Career Readiness and Career Adaptability as a Moderator Between Implementation of Merdeka Belajar-Kampus Merdeka Program and Career Engagement
Autor: | Tyas Martika Anggriana, Silvia Yula Wardani, Beny Dwi Pratama |
---|---|
Jazyk: | indonéština |
Rok vydání: | 2023 |
Předmět: | |
Zdroj: | Jurnal Konseling dan Pendidikan, Vol 10, Iss 4 (2023) |
Druh dokumentu: | article |
ISSN: | 2337-6740 2337-6880 |
DOI: | 10.29210/172900 |
Popis: | Karir saat ini semakin membutuhkan keterlibatan dalam perilaku karir proaktif atau career engagement yang dilakukan melalui aktivitas eksplorasi diri yang dapat difasilitasi melalui implementasi program MBKM. Program ini melibatkan Mahasiswa sebagai subjek belajar, Dosen sebagai pembimbing dan pada proses pelaksanaan programnya melibatkan tenaga kependidikan. Implementasi MBKM memberikan pengalaman baru kepada mahasiswa, dosen dan tenaga kependidikan sehingga melibatkan kemampuan adaptasi (career adaptability) dan keterampilan bertahan dalam menghadapi perubahan (career survival ability). Penelitian bertujuan untuk mengetahui dampak implementasi MBKM terhadap career engagement dimoderasi oleh career readiness, career adaptability dan career survival skill di Universitas PGRI Madiun. Penelitian ini menggunakan desain explanatory method dengan total sampling di lingkup Program Studi Bimbingan dan Konseling Universitas PGRI Madiun. Subjek penelitian terdiri dari 3 golongan yaitu mahasiswa bimbingan dan konseling yang mengikuti BKP MBKM sebanyak 49 orang, dosen pembimbing kegiatan MBKM sebanyak 12 orang dan tenaga kependidikan yang terlibat dalam kegiatan MBKM sebanyak 10 orang. Pengambilan data dilakukan berbantuan google form dengan menggunakan skala psikologis yang diadopsi dari Implementasi Proses Assessment Tool (IPAT), The Career Engagement Scale, The Work Readiness Scale (WRS), Career Adapt-Abilities Scale, dan skala survival skill. Sebelum instrument digunakan untuk mengambil data dilakukan uji validitas melalui expert judgement. Selanjutnya data yang terkumpul akan dianalisis menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA). Berdasarkan pada hasil penelitian diketahui bahwa terdapat dampak implementasi MBKM terhadap career engagement. Career readiness, career adaptability dan career survival skill memoderasi hubungan antara implementasi MBKM terhadap work engagement. Berdasarkan pada hasil penelitian maka direkomendasikan kepada perguruan tinggi untuk melanjutkan implementasi program MBKM. |
Databáze: | Directory of Open Access Journals |
Externí odkaz: |