Relación entre clima organizacional y violencia laboral en funcionarios de una universidad pública

Autor:	Anyi Katherine PantojaPantoja, Adriana Patricia Navarrete-Acosta, Christian Alexander Zambrano-Guerrero, Sonia Maritza Matabanchoy-Tulcán
Jazyk:	English<br />Spanish; Castilian
Rok vydání:	2020
Předmět:	violencia laboral relaciones laborales institución trabajadores Medicine (General) R5-920 Social history and conditions. Social problems. Social reform HN1-995
Zdroj:	Universidad y Salud, Vol 22, Iss 2, Pp 137-147 (2020)
Druh dokumentu:	article
ISSN:	0124-7107 2389-7066
DOI:	10.22267/rus.202202.185
Popis:	Introducción: El clima laboral se relaciona con el acoso psicológico en el trabajo. No obstante, son escasos los estudios encontrados sobre la relación entre clima y violencia laboral en el contexto universitario. Objetivo: Analizar la relación entre el clima y la violencia laboral en funcionarios de una universidad pública. Materiales y métodos: Estudio descriptivo correlacional con diseño transversal, con la participación de 410 funcionarios. Se utilizó el Cuestionario de Clima Laboral del Departamento Administrativo de la Función Pública de Colombia (DAFP) y el Inventario de Violencia y Acoso Psicológico en el Trabajo IVAPT. Resultados: Se encontró que existe una relación negativa entre el clima y la violencia laboral (r=-0,441, p
Databáze:	Directory of Open Access Journals
Externí odkaz:	https://doaj.org/article/0bf7b4ccc0ad4ba1817e52320c3a6474 Zobrazit plný text záznamu View record in DOAJ