| Autor: |
Claudia Faleri |
| Jazyk: |
German<br />English<br />Spanish; Castilian<br />French<br />Italian |
| Rok vydání: |
2021 |
| Předmět: |
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| Zdroj: |
IANUS Diritto e Finanza, Iss 24, Pp 93-111 (2021) |
| Druh dokumentu: |
article |
| ISSN: |
1974-9805 |
| Popis: |
Con il presente contributo l’Autrice intende promuovere una riflessione sulle sfide che il sindacato è chiamato ad affrontare nell’era della digitalizzazione sia con riguardo alle modalità di azione sindacale e di esercizio dei diritti collettivi che gli strumenti social consentono di sperimentare, sia con riguardo alle nuove istanze di rappresentanza che il mondo del lavoro su piattaforma digitale esprime e alla capacità del sindacato tradizionale di rappresentarle. La riflessione che si intende suscitare riguarda altresì le potenzialità di intervento della contrattazione collettiva a fronte della gestione algoritmica dei rapporti di lavoro e dell’adozione di modelli organizzativi orizzontali e fluidi da parte dell’impresa 4.0; a tal riguardo l’A. tiene conto delle criticità connesse all’esercizio del diritto di negoziazione collettiva da parte dei lavoratori delle piattaforme digitali in prevalenza qualificati come autonomi, nonché del carattere transnazionale del lavoro su piattaforma. / 𝑇ℎ𝑖𝑠 𝑒𝑠𝑠𝑎𝑦 𝑎𝑖𝑚𝑠 𝑡𝑜 𝑝𝑟𝑜𝑚𝑜𝑡𝑒 𝑎 𝑟𝑒𝑓𝑙𝑒𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑜𝑛 𝑡ℎ𝑒 𝑐ℎ𝑎𝑙𝑙𝑒𝑛𝑔𝑒𝑠 𝑡ℎ𝑎𝑡 𝑡ℎ𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑑𝑒 𝑢𝑛𝑖𝑜𝑛 𝑖𝑠 𝑐𝑎𝑙𝑙𝑒𝑑 𝑢𝑝𝑜𝑛 𝑡𝑜 𝑓𝑎𝑐𝑒 𝑖𝑛 𝑡ℎ𝑒 𝑒𝑟𝑎 𝑜𝑓 𝑑𝑖𝑔𝑖𝑡𝑎𝑙𝑖𝑠𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛, 𝑛𝑎𝑚𝑒𝑙𝑦 𝑡ℎ𝑒 𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑟𝑒𝑔𝑎𝑟𝑑𝑖𝑛𝑔 𝑡ℎ𝑒 𝑚𝑒𝑡ℎ𝑜𝑑𝑠 𝑜𝑓 𝑡𝑟𝑎𝑑𝑒 𝑢𝑛𝑖𝑜𝑛 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑎𝑛𝑑 𝑡ℎ𝑒 𝑒𝑥𝑒𝑟𝑐𝑖𝑠𝑒 𝑜𝑓 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑒 𝑟𝑖𝑔ℎ𝑡𝑠 𝑡ℎ𝑎𝑡 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑙 𝑡𝑜𝑜𝑙𝑠 𝑚𝑎𝑘𝑒 𝑖𝑡 𝑝𝑜𝑠𝑠𝑖𝑏𝑙𝑒 𝑡𝑜 𝑒𝑥𝑝𝑒𝑟𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡. 𝐼𝑛 𝑎𝑑𝑑𝑖𝑡𝑖𝑜𝑛, 𝑡ℎ𝑒 𝑛𝑒𝑤 𝑖𝑛𝑠𝑡𝑎𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑜𝑓 𝑟𝑒𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑡ℎ𝑎𝑡 𝑡ℎ𝑒 𝑤𝑜𝑟𝑙𝑑 𝑜𝑓 𝑤𝑜𝑟𝑘 𝑜𝑛 𝑡ℎ𝑒 𝑑𝑖𝑔𝑖𝑡𝑎𝑙 𝑝𝑙𝑎𝑡𝑓𝑜𝑟𝑚 𝑒𝑥𝑝𝑟𝑒𝑠𝑠𝑒𝑠 𝑎𝑛𝑑 𝑡ℎ𝑒 𝑎𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑦 𝑜𝑓 𝑡ℎ𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑑𝑖𝑡𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 𝑡𝑟𝑎𝑑𝑒 𝑢𝑛𝑖𝑜𝑛 𝑡𝑜 𝑟𝑒𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡 𝑡ℎ𝑒𝑚 𝑎𝑟𝑒 𝑡𝑎𝑘𝑒𝑛 𝑖𝑛𝑡𝑜 𝑎𝑐𝑐𝑜𝑢𝑛𝑡. 𝑇ℎ𝑒 𝑒𝑠𝑠𝑎𝑦 𝑎𝑙𝑠𝑜 𝑐𝑜𝑣𝑒𝑟𝑠 𝑡ℎ𝑒 𝑐ℎ𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑓𝑜𝑟 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑒 𝑏𝑎𝑟𝑔𝑎𝑖𝑛𝑖𝑛𝑔 𝑡𝑜 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑣𝑒𝑛𝑒 𝑤𝑖𝑡ℎ 𝑟𝑒𝑔𝑎𝑟𝑑 𝑡𝑜 𝑡ℎ𝑒 𝑎𝑙𝑔𝑜𝑟𝑖𝑡ℎ𝑚𝑖𝑐 𝑚𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑜𝑓 𝑙𝑎𝑏𝑜𝑢𝑟 𝑟𝑒𝑙𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑎𝑛𝑑 𝑡ℎ𝑒 𝑎𝑑𝑜𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑜𝑓 ℎ𝑜𝑟𝑖𝑧𝑜𝑛𝑡𝑎𝑙 𝑎𝑛𝑑 𝑓𝑙𝑢𝑖𝑑 𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑠𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 𝑚𝑜𝑑𝑒𝑙𝑠 𝑤𝑖𝑡ℎ𝑖𝑛 𝑡ℎ𝑒 4.0 𝑒𝑛𝑡𝑒𝑟𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒. 𝐼𝑛 𝑡ℎ𝑖𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑝𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑒, 𝑡ℎ𝑒 𝐴𝑢𝑡ℎ𝑜𝑟 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑖𝑑𝑒𝑟𝑠 𝑡ℎ𝑒 𝑚𝑎𝑖𝑛 𝑐𝑟𝑖𝑡𝑖𝑐𝑎𝑙 𝑖𝑠𝑠𝑢𝑒𝑠 𝑟𝑒𝑙𝑎𝑡𝑒𝑑 𝑡𝑜 𝑡ℎ𝑒 𝑒𝑥𝑒𝑟𝑐𝑖𝑠𝑒 𝑜𝑓 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑒 𝑏𝑎𝑟𝑔𝑎𝑖𝑛𝑖𝑛𝑔 𝑟𝑖𝑔ℎ𝑡𝑠 𝑏𝑦 𝑑𝑖𝑔𝑖𝑡𝑎𝑙 𝑝𝑙𝑎𝑡𝑓𝑜𝑟𝑚 𝑤𝑜𝑟𝑘𝑒𝑟𝑠, 𝑤ℎ𝑜 𝑎𝑟𝑒 𝑚𝑎𝑖𝑛𝑙𝑦 𝑞𝑢𝑎𝑙𝑖𝑓𝑖𝑒𝑑 𝑎𝑠 𝑎𝑢𝑡𝑜𝑛𝑜𝑚𝑜𝑢𝑠, 𝑎𝑠 𝑤𝑒𝑙𝑙 𝑎𝑠 𝑡ℎ𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑛𝑠𝑛𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 𝑛𝑎𝑡𝑢𝑟𝑒 𝑜𝑓 𝑝𝑙𝑎𝑡𝑓𝑜𝑟𝑚 𝑤𝑜𝑟𝑘. |
| Databáze: |
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| Externí odkaz: |
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