ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO DA ENFERMAGEM
| Autor: | Maira Buss Thofehrn, Simone Coelho Amestoy, Karen Knopp de Carvalho, Francine Pereira Andrade, Viviane Marten Milbrath |
|---|---|
| Jazyk: | English<br />Spanish; Castilian<br />Portuguese |
| Rok vydání: | 2008 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Cogitare Enfermagem, Vol 13, Iss 4 (2008) |
| Druh dokumentu: | article |
| ISSN: | 1414-8536 2176-9133 |
| DOI: | 10.5380/ce.v13i4.13122 |
| Popis: | Esse estudo tem por objetivo promover uma reflexão teórica sobre o assédio moral no trabalho da Enfermagem, bem como impulsionar a valorização da dimensão da subjetividade do trabalhador. O assédio moral consiste em um fenômeno relevante, porém, ainda pouco discutido no contexto histórico da saúde, especialmente na Enfermagem. Sendo assim, é um tema que merece destaque, já que pode desestruturar a vida de uma pessoa, não apenas no que se refere ao trabalho, mas também à sua auto-estima. As principais formas de assédio moral identificadas na Enfermagem são: humilhações em público e a portas fechadas, com ameaças; depreciação da imagem profissional; boatos e rumores maldosos; cobranças absurdas por parte das chefias; delegação de tarefas que não podem ser realizadas, entre outras. Desta forma, cabe a enfermagem estar atenta às estratégias que podem ser adotadas para evitar o sofrimento psíquico. |
| Databáze: | Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
|