Influência dos estilos de liderança no burnout dos enfermeiros: uma scoping review
| Autor: | Rita Loureiro, Andreia Maria Novo Lima, Maria Margarida Ferreira, Maria Teresa Ferreira Moreira, Maria Manuela Guerra, José Santos |
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| Jazyk: | portugalština |
| Rok vydání: | 2022 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Journal Health NPEPS, Vol 7, Pp 1-15 (2022) |
| Druh dokumentu: | article |
| ISSN: | 25261010 2526-1010 |
| DOI: | 10.30681/252610105987 |
| Popis: | Objetivo: identificar quais os estilos de liderança utilizados por enfermeiros gestores e compreender a sua influência no burnout dos enfermeiros no contexto de trabalho. Método: scoping review, realizada em abril de 2021, conduzida de acordo com a metodologia de Joanna Briggs Institute. Dois revisores independentes avaliaram a relevância dos artigos, a extração e síntese dos dados. Resultados: foram identificados 3.532 estudos na pesquisa bibliográfica, dos quais sete estudos apresentaram as características de elegibilidade para a inclusão na revisão. Os estilos de liderança identificados na literatura foram a liderança transformacional e liderança autêntica que revelam um impacto positivo na redução do burnout; a liderança laissez-faire que, pelo contrário, promove um ambiente facilitador do desenvolvimento da síndrome em estudo; a liderança transacional, por sua vez, não demonstrou resultados significativos na diminuição e prevenção de burnout, assim como, a liderança autocrática, carismática e situacional cujos resultados não se demonstraram quantificáveis para a sua prevenção. Conclusão: o estilo de liderança transformacional foi aquele que maior relevância demonstrou tanto na prevenção como diminuição do desenvolvimento de burnout nos enfermeiros. |
| Databáze: | Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
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