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A Vigilância Sanitária (VISA) tem como característica essencial a natureza preventiva. A 4a Coordenadoria Regional de Saúde (CRS) do Rio Grande do Sul (RS), compreende duas regiões de saúde, totalizando 32 municípios. Este estudo teve como finalidade realizar o diagnóstico situacional das VISAs, para a partir do conhecimento das realidades locais, planejar ações educativas buscando a qualificação das mesmas. Trata-se de um estudo transversal, realizado a partir da aplicação de uma versão adaptada do questionário eletrônico disponibilizado pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária. O questionário semiestruturado foi enviado em setembro de 2014 aos 32 municípios. Houve a participação de 24 municípios (75,00%). Entre as principais dificuldades encontradas estão a falta de profissionais efetivos que realizem somente ações de VISA e a rotatividade destes no setor, bem como, o desconhecimento dos recursos financeiros disponíveis para a estruturação da VISA local tanto pelos gestores quanto pelas equipes. A partir das demandas levantadas, a Vigilância Sanitária da 4a CRS com o apoio de Residentes do Programa de Residência Multiprofissional e em Área Profissional da Saúde da Universidade Federal de Santa Maria – RS (UFSM – RS) organizaram um cronograma de capacitações aos técnicos e gestores das VISAs municipais o que possibilitou um maior vínculo para o assessoramento das atividades desenvolvidas nestes municípios. ====================================================== Sanitary Surveillance (VISA) has its preventive nature as an essential characteristic. The 4th Regional Health Coordination of Rio Grande do Sul (RS) comprises two health regions, totaling 32 municipalities. This study aimed to carry out a situational diagnosis of VISAs for, through the knowledge of local realities, planning educational actions seeking to qualify these VISAs. This is a cross-sectional study conducted through the application of an adapted version of the electronic questionnaire provided by the National Health Surveillance Agency. The semi-structured questionnaire was sent in September 2014 to 32 municipalities. 24 municipalities (75.00%) participated. Some of the main difficulties identified were: lack of effective professionals performing only VISA actions; staff turnover; unawareness, from both the managers and the teams, of the financial resources available for structuring a local VISA. From the identified difficulties, the 4th CRS Health Surveillance alongside the Residents from the Multidisciplinary and Heath Disciplinary Residency Programs at the Federal University of Santa Maria-RS (UFSM-RS) organized a schedule for training technicians and managers of municipal VISAs. This training created a stronger relationship for assisting the activities developed in these municipalities. |
