Obiektywne przyczyny leżące po stronie pracodawcy jako przesłanka zawarcia 'nielimitowanej' umowy o pracę na czas określony / Objective Reasons on the Part of the Employer as a Premise for Entering into an 'Unlimited' Fixed‑Term Employment Contract

Autor:	Łapiński, Karol
Zdroj:	Białostockie Studia Prawnicze / Bialystok Legal Studies. 2(26):159-177
Databáze:	Central and Eastern European Online Library (CEEOL)
Externí odkaz:	https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=988420 Zobrazit plný text záznamu