Etik Liderlik Davranışlarının Algılanan Örgüt İklimi Üzerine Etkisine Yönelik Bir Uygulama: İş Yaşamında Yalnızlık Duygusunun Aracılık Etkisi / The Effect of Ethical Leadership Behavior on Perceived Organizational Climate: Mediating Role of Work Loneliness

Autor:	Eroğluer, Kemal, Yılmaz, Özer
Zdroj:	İşletme Araştırmaları Dergisi / Journal of Business Research. 7(1):280-308
Databáze:	Central and Eastern European Online Library (CEEOL)
Externí odkaz:	https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=690457 Zobrazit plný text záznamu