Zarządzanie wiekiem jako sposób przeciwdziałania nierównościom społeczno-ekonomicznym oraz konfliktom międzypokoleniowym w przedsiębiorstwie / Age Management as a Way of Counteracting Social and Economical Inequalities and Inter-Generation Conflicts in Enterprises

Autor:	Pawlak, Justyna
Zdroj:	Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / Social Inequalities and Economic Growth. (46):408-418
Databáze:	Central and Eastern European Online Library (CEEOL)
Externí odkaz:	https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=412959 Zobrazit plný text záznamu