ZAANGAŻOWANIE PRACOWNICZE A PRZYWIĄZANIE ORGANIZACYJNE – PRÓBA USYSTEMATYZOWANIA POJĘĆ / WORK ENGAGEMENT VERSUS ORGANIZATIONAL COMMITMENT – AN ATTEMPT TO SYSTEMATIZE THE CONCEPTS
| Autor: | Pec, Monika, Lewicka, Dagmara |
|---|---|
| Zdroj: | Organizacja i Kierowanie / Organization and Mangement. 191(2):157-171 |
| Databáze: | Central and Eastern European Online Library (CEEOL) |
| Externí odkaz: |
|