Çalışan Koçluk İlişkisinin Algılanan Kalitesinin Türkçe Ölçek Uyarlaması ve Psikolojik Sermayeye Etkisinin Yapısal Eşitlik Modellemesi ile İncelenmesi / Adaptation of The Perceived Quality of the Employee Coaching Relationship Scale to Turkish and Investigation of the Effect on Psychological Capital By Structural Equation Modeling

Autor:	BEKİŞ, Tuba, Tosunoğlu, Nuray, Sağlam Ari, Güler
Zdroj:	İşletme Araştırmaları Dergisi / Journal of Business Research. 13(3):2727-2745
Databáze:	Central and Eastern European Online Library (CEEOL)
Externí odkaz:	https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=1014969 Zobrazit plný text záznamu