Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai

Autor:	Azizah, Elvi, Siregar, Hemalia Putrie, Hasri, Reihan Kamila, Wijaya, Abdul Rohim Husaini, Nasution, M. Irgi Maulana, Ningsih, Fitri Ristia, Wildyani, Eka Putri, Aisyah, Yunita
Jazyk:	angličtina
Rok vydání:	2022
Zdroj:	Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK); Vol. 4 No. 6 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling: Special Issue (General); 13345-13349
ISSN:	2685-9351 2685-936X
DOI:	10.31004/jpdk.v4i6
Popis:	Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan jenis metode penelitian kualitatif, penelitian kualitatif bertujuan untuk menjelaskan fenomena secara mendalam melalui pengumpulan data sebanyak-banyaknya. Penelitian ini tidak mengutamakan jumlah populasi. Apabila data yang terkumpul sudah mendalam dan dapat menjelaskan fenomena yang diteliti, maka tidak perlu mencari sampling lain. Metode penelitian yang digunakan peneliti dalam melakukan penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=upttjournal_::4c20f17d9d67e661fe1643fa9bfef9d2 http://journal.universitaspahlawan.ac.id/index.php/jpdk/article/view/10717 Zobrazit plný text záznamu