YOĞUN BAKIM HEMŞİRELERİNİN PERFORMANS ENGELLERİNİN İNCELENMESİ

Autor: AKYOL, Asiye, KANKAYA, Hülya
Rok vydání: 2017
Předmět:
Zdroj: Volume: 21, Issue: 1 7-15
Yoğun Bakım Hemşireliği Dergisi
ISSN: 1302-0498
2667-7903
Popis: Objective: The research was conducted to investigateperformance obstacles of intensive care nurses. Methods: The study is a descriptive and cross-sectional. Includedin the study were 378 intensive care nurses (ICNs) who worked in the intensivecare units (ICU) of eight public and three private hospitals in the province ofIzmir and agreed to participate in the research. The data were collectedbetween May 2010 and April 2011. For data collection, the nursesocio-demographic form and the survey form to analyze performance obstacles ofintensive care nurses were used. The study was approved by the ethics committeeand the institution. The data were evaluated by number, percentagedistributions and correlations were analyzed by chi-square analysis. Results: Among the performance obstacles stated by ICNs, the most common oneswere as follows: "Patients’ rooms are very close to each other" whichreferred to the environment (% 56.6), "non-isolated rooms within the unitI work in are well protected." which referred to equipment (39.9%), "My patient load is in reasonablelimits" which referred to organization (58.2%), and "I spentsignificant time for the training of the patients or their relatives."which referred to responsibility (29.6%). Performance obstacles regarding thehelp received by intensive care nurses referred to the time (37.4%), adequacy(37.3%) and practicality (36.0%) of the help given by the unit secretary. Ofthe other performance obstacles were “noise” “which referred to workspace intheir shifts”, the statement "How much physical activity do you spend whenyou do your work?" (57.1%) which referred to workload in their shifts,fatigue (88.4%) which referred to mental state in their shifts, the statement"Today, have you considered only the most obvious problems and complaintsof patients?" (44.0%) which referred to the quality of the care theyprovided and the statement “My job made me work very fast” (86.5%) whichreferred to work done in shifts. Conclusion:For the results, the performance obstacles that most of the ICNsexperienced were determined and suggestions were made about these obstacles
Amaç: Araştırma, yoğun bakım hemşirelerinin performans engellerininincelenmesi amacıyla yapılmıştır. Gereçve Yöntemler: Araştırma, tanımlayıcı ve kesitsel tipte bir araştırmadır.Araştırmaya İzmir ili özel ve kamu hastaneleri içerisinde, 8 kamu ve 3 özelhastanenin yoğun bakım ünitelerinde (YBÜ) görev yapmakta olan ve araştırmayakatılmayı kabul eden 378 yoğun bakım hemşiresi (YBH) alınmış, veriler Mayıs2010- Nisan 2011 tarihleri arasında toplanmıştır. Veri toplamada; hemşiretanıtım formu ve YBH’nin performans engellerinin incelenmesine yönelik anketformu kullanılmıştır. Araştırmanın etik kurul ve kurum izinleri alınmıştır.Elde edilen veriler sayı, yüzde dağılımları, ilişkiler ise ki-kare analizi iledeğerlendirilmiştir. Bulgular:YBH’lerinin belirttikleri performans engellerinin içerisinde “Hastalarınodaları birbirine çok yakındır.” ifadesi-çevre (%56,6),“Çalıştığım ünitedekiizole edilmeyen odalar iyi korunmaktadır.” ifadesi-araç (%39,9),“Hasta yükümmakul sınırlardadır.” ifadesi-organizasyon (%58,2), “Hastalarım ya dayakınlarının eğitimi için önemli derecede zaman harcadım.” ifadesi-sorumluluk(%29,6) en çok görülen performans engeli olarak saptanmıştır. YBH’lerininaldıkları yardım konusunda en çok görülen performans engellerinin, ünite sekreterindenaldıkları yardımın zamanı (%37,4), yeterliliği (%37,3) ve yararlılığı (%36,0),vardiyalarındaki çalışma alanına yönelik “gürültü” (%57,1), vardiyalarındaki işyüküne yönelik “İşinizi yaparken ne kadar fiziksel aktivite yaptınız?” ifadesinin (%88,4), vardiyalarındaki ruhsalduruma yönelik “Yorgunluk” ifadesinin (%59,0), vardiyalarında sunduklarıbakımın kalitesine yönelik, “Bugün, sadece hastaların en belirgin problem veşikayetlerini mi göz önünde bulundurdunuz?” ifadesinin (%44,0), vardiyalarındayapılan işe yönelik, “İşim oldukça hızlı olmamı gerektirdi.” ifadesinin (%86,5)olduğu saptanmıştır. Sonuç: Sonuçolarak, YBH’nin en çok zaman yetersizliği, yorgunluk, organizasyon, gürültü,çevre alanlarından engel yaşadıkları belirlenmiş, YBÜ’lerinin bu engellerdoğrultusunda düzenlenmeleri önerilmiştir.
Databáze: OpenAIRE
Externí odkaz: