STRATEJİK LİDERLERİN PERSONEL SEÇİMİ VE ÖRGÜT YÖNETİMİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA

Autor:	AL, Ahmet
Jazyk:	turečtina
Rok vydání:	2022
Předmět:	Lider Strateji Örgüt Stratejik Liderlik Personel Seçimi Beşeri Bilimler Ortak Disiplinler Humanities Multidisciplinary
Zdroj:	Volume: 8, Issue: 2 155-173 Aydın İnsan ve Toplum Dergisi
ISSN:	2149-7206 2667-4289
Popis:	Bu çalışmada, çeşitli sektörlerde işe personel seçme yetkisi bulunan yöneticilerin, liderlik, problem çözme ve personel seçim kriterlerine yönelik tutumların incelenmesi amaçlanmaktadır. Bu kapsamda, örgülerin üst yönetim kademelerinde görev yapan stratejik liderlerle yarı yapılandırılmış görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Görüşmeler sonucunda görüşme içerikleri ve elde edilen bilgileri analiz edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre, liderlik tanımının çoğunlukla gelişmeleri takip eden ve buna göre kendini yenileyen, iletişim becerisi yüksek, ekibine güvenen kişi özelliklerini içerdiği; personel seçiminde daha çok inisiyatif alabilen, gelişimlere açık, iletişim becerisi yüksek kişileri seçmeye dikkat edildiği ve zor karalar alınırken problemi tanıma, nedenlerini anlama ve etkili problem çözme yöntemlerini kullandıkları görülmüştür. Sonuçlar literatür ışığında tartışılmıştır.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::e72cc8eecac92f897781484d1af1ac3c https://dergipark.org.tr/tr/pub/aitdergi/issue/75005/1169258 Zobrazit plný text záznamu