İnsan Kaynakları Yönetimi Alanının Türkiye’deki Gelişim Çizgisi: Yönetim Organizasyon Kongreleri Üzerine Bir Araştırma

Autor:	SAYILAR, Yücel
Jazyk:	turečtina
Rok vydání:	2014
Předmět:	Personnel administration human resource management strategichuman resource management institutional theory Turkey Social insan kaynakları yönetimi stratejik insan kaynakları yönetimi kurumsalcı kuram Türkiye Personel yönetimi Sosyal
Zdroj:	Volume: 6, Issue: 2 147-176 Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
ISSN:	2149-9047
Popis:	In this study, human resource management literature in Turkey is reviewed by means of some different theoretical perspectives which began to emerge since 1980’s. Historical background of human resource management concept in USA and in Turkey are explained. Research methodology is based on content analysis and the sample covers studies which are presented in national management and organization congress. Bu araştırmada, Türkiye’de gelişen insan kaynakları yönetimi literatürü, özellikle 1980’lerden itibaren alanda ortaya çıkan değişimlerle etkileşimi bağlamında incelenmektedir. Çalışmada öncelikle insan kaynakları yönetiminin ABD kökenli gelişim çizgisi tanıtılmakta daha sonra da söz konusu disiplinin Türkiye’de izlediği sürece yer verilmektedir. İçerik analizine dayanan araştırmanın örneklemini ulusal yönetim organizasyon kongrelerinde sunulan bildiriler oluşturmaktadır
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::e5ea18de33724b7f06c4a87ca9d92397 https://dergipark.org.tr/tr/pub/ogusbd/issue/10987/131492 Zobrazit plný text záznamu