Gençlik ve Spor İl Müdürlükleri Çalışanlarının Mantar Yönetimi Algı Düzeyleri Üzerine Bir Araştırma
Autor: | OSMANOĞLU, Hasan, ÜZÜM, Hanifi |
---|---|
Jazyk: | turečtina |
Rok vydání: | 2020 |
Předmět: | |
Zdroj: | Volume: 5, Issue: 2 293-302 Spor Bilimleri Araştırmaları Dergisi |
ISSN: | 2548-0723 |
Popis: | This study determines the mushroom management perception levels of the employees working in the Provincial Directorates of Batman, Mardin, Siirt, Şırnak Youth Services and Sports Directorates, which serve the sports of the country and enable the spread of this service throughout the country, by age, gender, education level, working position, working year. and to examine them according to the variables of the unit they worked in. It is designed according to the instant survey approach and the correlational survey model which is one of the general scanning models for the purpose of study. The “mushroom management scale” consisting of 19 items and four subscales developed by Birincioğlu and Tekin (2018) and with internal consistency values of Cronbach Alpha as α=0.90 was used as a data collection tool in the study. The data was obtained from a total of 159 employees, including 46 women and 113 men. Accordingly, percentage (%) and frequency (f) analyses were used to determine the distribution of demographic data of the participants and T-test for comparison of the two groups and Pearson correlation tests were performed for continuous numerical data. The analysis determined that the employees in the Ministry of Youth and Sports perceived the mushroom management at medium. Bu çalışma, ülke sporuna hizmet veren ve bu hizmetin tüm ülke çapında yayılmasına olanak sağlayan Batman, Mardin, Siirt, Şırnak Gençlik Spor ve İl Müdürlüklerinde görev yapan çalışanlarının mantar yönetim algı düzeylerini yaş, cinsiyet, eğitim düzeyi, çalışma pozisyonu, çalışma yılı ve görev yaptığı birim değişkenlerine göre incelemek amacı ile yapılmıştır. Çalışma amacı doğrultusunda genel tarama modellerinden biri olan anlık tarama yaklaşımı ve ilişkisel tarama modeline göre dizayn edilmiştir. Çalışmada veri toplama aracı olarak Birincioğlu ve Tekin (2018) tarafından geliştirilen 19 madde ve dört alt boyuttan oluşan ve Cronbach Alpha iç tutarlılık değerleri α=0.90 olarak bulunan “Mantar Yönetim Ölçeği” kullanılmıştır. Veriler 46 kadın 113 erkek olmak üzere toplam 159 çalışandan elde edilmiştir. Katılımcıların demografik verilerinin dağılımının belirlenmesi için yüzde (%) ve frekans (f) analizleri, iki grubun karşılaştırılması için T-testi ve sürekli sayısal veriler için Pearson Korelasyon testleri uygulanmıştır. Yapılan analizlerin sonucunda Gençlik ve Spor Bakanlığı çalışanlarında mantar yönetim algısının orta düzeyde olduğu tespit edilmiştir. |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |