İŞGÜCÜ PİYASALARINDA GENÇLER VE MESLEKİ YETERLİLİKLER SİSTEMİ

Autor: CANBEY ÖZGÜLER, Verda
Jazyk: turečtina
Rok vydání: 2018
Předmět:
Zdroj: Issue: 2 115-132
Verimlilik Dergisi
ISSN: 1013-1388
2757-6973
Popis: Eğitimve istihdam uyumsuzluğu çeşitli yönlerden ele alınarak ve farklı göstergelerleizlenebilmektedir. Bu göstergelerden en belirleyici olanı kişilerin temel bilgive becerilerindeki yeterlilik düzeyidir. Yeterlilik, kişilerin sahip olduklarıbecerileri ne ölçüde icra edebildiklerinin göstergesidir. Temel becerilerdeki yeterlilikdüzeyinin, işgücü piyasalarında ihtiyaç duyulan nitelikte işgücü yetiştirilmesiiçin yapılacak ek beşeri sermaye yatırımları için temel oluşturduğu kabuledilmektedir. Temel bilgi ve becerileri destekleyen ve geliştiren eğitim,mesleki eğitim, staj vb. uygulamalar vasıflı meslek sahiplerininyetiştirilmesinde izlenen yol olmakla birlikte asıl amaç kazanılan niteliklerinişgücü piyasası gereklilikleri ile örtüşmesi olmaktadır. Eğitim ve istihdamarasında doğru ilişkinin kurulması, bireylerin sahip olduğu niteliklerin gerekulusal gerekse uluslararası düzeyde tanınır olması gerekmektedir. Bu noktadaulusal meslek standartları; sınav ve belgelendirme sisteminin oluşturulması, düzgünbir biçimde işletilmesi ve işgücü piyasalarının etkin bir biçimde işlemesindeen önemli unsur olabilir.Bir mesleğin başarıyla icra edilmesi için yapılmasıgereken görev ve işlemler, sahip olunması gereken bilgi ve beceriler ilesergilenmesi gereken tutum ve davranışları gösteren asgari normlar olaraktanımlanan meslek standartları, Türkiye’de Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK)tarafından geliştirilmektedir. Meslek standartlarının işgücü piyasasındaişverenler, işçi sendikaları ve istihdam kurumları arasında bir anlaşmanınürünü olarak ortaya çıkması ve uygulama aşamasında da tüm tarafların sistemisürdürme konusunda kararlı olmaları gereklidir.Meslek standartları ile işverenler istihdamedecekleri kişilerin sahip olması gereken bilgi ve beceriler konusunda bilgisahibi olacağından, meslek standartları aynı zamanda istihdam edeceklerikişinin seçiminden, ücretlerin belirlenmesine ve terfilere kadar birçok aşamadada yararlı olacaktır. Çalışanlar da iş başvurusu sırasında sahip olduklarıyeterlilikleri daha iyi sergileyebileceklerdir. Bu çalışmada işgücüpiyasalarında önemli bir konu olan “gençlerin işgücü piyasalarındaki konumunun”mesleki yeterlilikler sisteminin genel ilkeleri kapsamında ele alınmasıamaçlanmaktadır. 
Databáze: OpenAIRE
Externí odkaz: