Investigation of Factors Affecting Burnout of Elderly Care Center Managers
Autor: | IŞIKHAN, Vedat, AYGÜLER, Edip, AYALP, Mustafa Çağrı, KILIÇ, Cengiz |
---|---|
Jazyk: | turečtina |
Rok vydání: | 2019 |
Předmět: | |
Zdroj: | Issue: 32 551-590 Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
ISSN: | 1308-9196 1308-7363 |
Popis: | Bu araştırmanın amacı, Aile, Çalışma veSosyal Hizmetler Bakanlığı’na (AÇSHB) bağlı kuruluşlarda görev yapan yaşlıbakım merkezi yöneticilerinin tükenmişlik düzeylerine etkide bulunanfaktörleri, yöneticileri strese bağlı olarak etkileyen önemli sağlıksorunlarını ve yaşlı refah alanının kalitesinin artırılmasına yönelikdüşüncelerini saptamaktır. Bu doğrultuda hazırlanan Görüşme Formu ve MaslachTükenmişlik Ölçeği (MTÖ) Türkiye’de Huzurevi ve Yaşlı Bakım ve RehabilitasyonMerkezinde görev yapan toplam 113 yöneticiye uygulanmış ve 105’inden eldeedilen veriler geçerli kabul edilerek analize tabi tutulmuştur. Yaşlı bakımyöneticileri, MTÖ’nün üç alt ölçeği olan duygusal tükenmeden: 0,90duyarsızlaşmadan: 1.06 ve kişisel başarı noksanlığından: 2.96 puan almıştır. Buölçeğe göre yöneticilerin “düşük tükenmişlik” düzeyine sahip olduğusaptanmıştır (p Theaim of this study is to determine the factors affecting the burnout levels ofthe managers of the elderly care centers who work in the institutions affiliatedto the Ministry of Family, Labor and Social Services; and the important healthproblems affecting the managers depending on the stress and their thoughts onincreasing the quality of the elderly welfare area. An interview form andMaslach Burnout Inventory (MBI) was applied to a total of 113 managers ofRetirement Homes and Nursing Care Centers for the Elderly in Turkey and 105 ofthem are subjected to analysis by accepting valid. Elderly care managersreceived: 0.90 points from emotional exhaustion subscale; 1.06 fromdepersonalization subscale and 2.96 from personal accomplishment subscale ofMBI. According to this, managers have a low burnout level (p |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |