Dış Kaynak Sağlayan Firmalarda Çalışanların Örgütsel Güven ve Bağlılıkları Arasındaki İlişki
Autor: | YILDIRIM, Mehmet Halit, İÇERLİ, Leyla, GÜNER, Ebru |
---|---|
Jazyk: | turečtina |
Rok vydání: | 2015 |
Předmět: | |
Zdroj: | Volume: 4, Issue: 1 251-259 Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi |
ISSN: | 1309-8039 |
Popis: | Bu çalışma, dış kaynak sağlayan firmalarda çalışanların algıladıkları örgütsel bağlılık ve güvenleri arasındaki ilişkileri belirlemek amacıyla tasarlanmıştır. Örgütsel bağlılık, çalışanların bir örgütle özdeşleşmesini sağlamaktadır. Örgütsel güven ise, çalışanların yöneticiye ve örgüte güveninden oluşan bir bütün olup, örgütün kimliğine olan güveni yansıtmaktadır. Araştırmada örgütsel bağlılığı ölçmek amacıyla; Allen ve Meyer’in (1990) normatif, duygusal ve devam bağlılığı boyutlarından oluşan ölçekleri kullanılmıştır. Örgütsel güven ise Paine (2007)’nin çalışmasından uyarlanmıştır. Örgütsel güven ise örgüte güven ve yöneticiye değerlendirilmesinde 5’li Likert ölçeği kullanılmıştır. Araştırma sonucunda duygusal bağlılık alt boyutuyla örgütsel güven arasında pozitif yönde güçlü bir ilişki bulunmuştur |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |