KARANLIK LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL ETİK İKLİM ÜZERİNE ETKİSİNDE GÜÇ KÜLTÜRÜNÜN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Autor: BALLI, Erdinç, KOCA BALLI, Ayşe İpek
Jazyk: angličtina
Rok vydání: 2020
Předmět:
Zdroj: Volume: 30, Issue: 1 22-33
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
ISSN: 1304-8880
1304-8899
Popis: The aim of this study is to determine whether power culture plays a moderating role in the relationship of dark leadership with organizational ethical climate. The research was carried out in various 4 and 5 star hotel enterprises in the four metropolis of Turkey (İstanbul, Ankara, İzmir and Adana). Within the scope of the research, 794 surveys obtained from hotel employees were used. According to the research results; paranoid leadership (B = -0.415; p
Bu çalışmanın amacı, karanlık liderliğin örgütsel etik iklim ile ilişkisinde güç kültürünün düzenleyici bir rol üstlenip üstlenmediğini belirlemektir. Araştırma, Türkiye’nin dört büyük ili olan İstanbul, Ankara, İzmir ve Adana’da faaliyet gösteren 4 ve 5 yıldızlı otel işletmelerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırma kapsamında otel çalışanlarından elde edilen 794 anket kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre; karanlık liderliğin alt boyutları olan paranoyak liderlik (B=-0,415; p
Databáze: OpenAIRE
Externí odkaz: