İŞGÖRENLERİN ETKİLEŞİMCİ LİDERLİK VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLE İLGİLİ TUTUMLARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Autor:	YAVUZ, Ercan, TOKMAK, Cüneyt
Jazyk:	turečtina
Rok vydání:	2015
Zdroj:	Volume:, Issue: 2 Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
ISSN:	1307-9832 1307-9859
Popis:	Bu araştırmanın amacı işgörenlerin örgütsel bağlılık ve etkileşimci liderlik davranışlarına yönelik tutumlarınıbelirlemektir. Antalya, Aydın ve Muğla’daki dört ve beş yıldızlı konaklama işletmelerinde çalışanlara,Avolio ve Bass’ın geliştirdikleri çoklu faktör liderlik ölçeği (MLQ) ve Allen ve Meyer’in örgütselbağlılık ölçeği gözden geçirilerek uygulanmıştır. Araştırma sonucunda, işgörenlerin örgütsel bağlılığınınılımlı ve etkileşimci liderlik davranışına yönelik tutumlarının da orta düzeyde olduğu görülmüştür.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::6a28061d4e86d6d929246a7c1dce3ca4 https://dergipark.org.tr/tr/pub/ulikidince/issue/21625/232273 Zobrazit plný text záznamu