HEMŞİRELERİN İŞ STRESİ VE TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİ İLE MESLEK VE YAŞAM DOYUMU DÜZEYLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BELİRLENMESİ

Autor: CAMCİ, Gazi, KAVURAN, Esin
Jazyk: turečtina
Rok vydání: 2021
Předmět:
Zdroj: Volume: 24, Issue: 2 274-283
Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi
ISSN: 1309-5471
2687-2498
Popis: Aim: This study was conducted with descriptive and cross-sectional design to determine the correlation between the job stress, burnout, job and life satisfaction levels of nurses.Methods: The study was carried out in public hospital between September-November 2020. It was aimed to reach the all population, no sampling method was used. The data were collected from 642 voluntary nurses using the Descriptive Characteristics Form, Perceived Stress, Maslach Burnout Inventory, Nurse Job Satisfaction, and Satisfaction with Life. Frequency, percentage, mean and standard deviation values, ANOVA test, t-test, Mann-Whitney U test and correlation analysis were used to assess data.Results: It was determined that there was a positive weak and significant correlation between the Maslach Burnout Inventory and Perceived Stress Scale of the nurses and a negative weak and significant correlation between the Satisfaction with Life Scale and Job Satisfaction Scale (p
Amaç: Bu araştırma hemşirelerin iş stresi, tükenmişlik, meslek ve yaşam doyumu düzeyleri arasındaki ilişkinin belirlenmesi amacıyla tanımlayıcı ve kesitsel olarak gerçekleştirilmiştir.Yöntem: Araştırma Eylül-Kasım 2020 tarihleri arasında bir devlet hastanesinde yürütülmüştür. Evrenin tamamına ulaşmak hedeflendiğinden örnekleme yöntemine gidilmemiştir. Veriler gönüllü 642 hemşireden Tanımlayıcı Özellikler Formu, Algılanan Stres, Maslach Tükenmişlik, Hemşire İş Doyum ve Yaşam Doyumu Ölçekleri kullanılarak toplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde frekans ve yüzde hesapları, ortalama ve standart sapma değerleri ile ANOVA testi, t-testi, Mann Whitney-U testi ve korelasyon analizi yapılmıştır.Bulgular: Hemşirelerin Maslach Tükenmişlik Ölçeği’nin Algılanan Stres Ölçeği ile arasında pozitif zayıf düzeyli, Yaşam Doyumu Ölçeği ve İş Doyum Ölçeği ile negatif zayıf düzeyli ve anlamlı ilişkiler saptanmıştır (p
Databáze: OpenAIRE