ALGILANAN ÖRGÜT DESTEĞİ İLE ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞI İLİŞKİSİNDE KENDİNİ İŞLETMEDEN HİSSETMENİN VE İŞTEN AİLEYE YÖNELİK ÇATIŞMANIN ROLÜ*

Autor:	MORGÜL, Gözde, AFACAN FINDIKLI, Mine
Jazyk:	turečtina
Rok vydání:	2020
Předmět:	İşletme Üretkenlik Karşıtı İş Davranışı Algılanan Örgüt Desteği Kendini İşletmeden Hissetme İşten Aileye Yönelik Çatışma Management
Zdroj:	Volume: 23, Issue: 1 1-19 Doğuş Üniversitesi Dergisi
ISSN:	1302-6739 1308-6979
Popis:	Araştırmalar, algılanan örgüt desteğinin genel olarak üretkenlik karşıtı iş davranışlarının ortaya çıkmasını engellediğini göstermektedir. Bu araştırma, üretkenlik karşıtı iş davranışlarının bireye yönelik boyutunu inceleyerek sınırlı kalan algılanan örgüt desteği ile üretkenlik karşıtı iş davranışı ilişkisinde kendini işletmeden hissetme ve işten aileye yönelik çatışmanın aracılık etkisine odaklanmaktadır. Araştırma, İstanbul’ da faaliyet gösteren otel işletmelerinde yapılmış olup, elde edilen veriler yapısal eşitlik modeli ile analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda algılanan örgüt desteği ile üretkenlik karşıtı iş davranışı (bireye yönelik) ilişkisinde kendini işletmeden hissetme ve işten aileye yönelik çatışmanın tam aracılık rolü olduğu bulunmuştur.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::6213fdd1339544c5cf98335620b32cc0 https://dergipark.org.tr/tr/pub/doujournal/issue/68291/1064602 Zobrazit plný text záznamu