HENTBOL BASKETBOL VOLEYBOL KLASMAN HAKEMLERİNİN İŞ DOYUMU DÜZEYLERİN İNCELENMESİ

Autor: KARATAŞ, Özgür, SAVUCU, Yüksel, BİÇER, Yonca, YILDIRIM, Eyyup, ÇEVRİM, Hakan
Jazyk: turečtina
Rok vydání: 2014
Předmět:
Zdroj: Volume: 8, Issue: 2 35-45
Sport Sciences
ISSN: 1308-7266
Popis: This study was performed to determine the level of job satisfaction (gender, age, marital status, class status, branch, other job, duration of referee, duration of playing the branch, and revenue status) on totally 222 Handball, Basketball and Volleyball referees who working in federation leagues. One-way variance analysis (ANOVA) and LSD test was performed to determine the differences between the groups for the statistical data. Measuring tool has two sections in the study. In the first section, there were questions intended for personal characteristics of referees. Also second section had a short form of the Minnesota Job Satisfaction Scale consisting of 20 questions. It had been shown that there is no significant difference between genders, marital status, class status, other job, duration of referee, and revenue status of referees. But job satisfaction levels according to gender had a meaningful. The reason for this, job satisfaction shows an increase together with gender in addition to experience, reward, change of class, and integration of their job. It had been shown that there is a significant difference between job satisfaction levels according to duration of playing the branches, also majority of referees had played him branch previously according to duration of playing the branches. A significant difference was found referee` branches between job satisfaction levels. This difference had occurred between Basketball and Volleyball referees and Handball Volleyball referees. Majority of referees had income status in middle level. To manage the good match it is important to be a in relax and top level economically.
Bu çalışma; hentbol, basketbol ve voleybol liglerinde görev yapan 222 klasman hakeminin iş doyumu düzeylerini (cinsiyet, yaş, medeni durum, klasman durumu, branş, hakemlik dışı mesleği, hakemlik süresi, branşı oynama süresi, gelir durumları)belirlemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. İstatistiksel veriler için tek yönlü varyans analizi (Anova), gruplar arası farklılığı belirlemek için ise LSD testi yapılmıştır. Ölçüm aracı iki bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde hakemlerin demografik özelliklerini belirlemeye yönelik değerlendirme yapılmış, ikinci bölüm ise 20 sorudan oluşan "Minnesota iş doyumu ölçeği" kullanılmıştır. Araştırma sonunda, hakemlerin, cinsiyetleri, medeni durumları, klasman durumları, hakemlik dışı mesleği, hakemlik süreleri ve gelir durumlarına göre iş doyumu düzeyleri arasında istatistiksel açıdan fark olmadığı; yaşlarına göre iş doyumu düzeyleri arasında istatistiksel açıdan anlamlı fark olduğu belirlenmiştir. Bunun nedeni yaş ilerledikçe iş doyumunun buna paralel olarak artacağı, tecrübenin artması, ödüllendirmeler, hakemlikte klasmanın yükselmesi ve işiyle bütünleşmesi bu farkın ortaya çıkmasındaki etkenler olabileceği düşünülmektedir. Branşı oynama sürelerine göre iş doyumu düzeyleri arasında anlamlı fark olduğu, ayrıca hakemlerin çoğunluğunun branşı oynama sürelerine göre hakemlik yaptıkları branşı daha önceden oynadıkları görülmektedir. Hakemlerin branşlarına göre iş doyumu düzeyleri arasında anlamlı fark olduğu, bu farkın basketbol ve voleybol hakemleri ile hentbol ve voleybol hakemleri arasında kaynaklandığı görülmüştür. Hakemlerin çoğunluğunun gelir durumunun orta düzeyde olduğu görülmüştür. İyi bir maç yönetebilmek, ekonomik yönden rahat ve üst seviyede olunması bakımdan önemlidir.
Databáze: OpenAIRE
Externí odkaz: