Механизмы государственного управления в деятельности Национальной гвардии Украины: организационно-правовой подход

Jazyk: ukrajinština
Rok vydání: 2021
Předmět:
Zdroj: ScienceRise: Juridical Science; No. 3(17) (2021); 22-25
ScienceRise: Juridical Science; № 3(17) (2021); 22-25
ISSN: 2523-4145
2523-4153
Popis: The article is devoted to a comprehensive study of the organizational and legal foundations of public administration mechanisms in the activities of the National Guard of Ukraine. The arsenal of features of the mechanisms of state administration is outlined both in the executive authorities in general and in the National Guard of Ukraine in particular. It is noted, that it is advisable to consider these features as forms of ensuring their activities. Namely: organizational and structural, regulatory and legal, theoretical and methodological, and the like. The scientific approach to the classification of factors of influence and characteristics of personnel management (personnel of the National Guard of Ukraine) as a powerful potential of our country has been improved. By the nature of the managerial impact, the following factors have been identified: direct (legal regulation, public administration) and indirect (democratization, management optimization, etc.) factors. In terms of functional content - organizational and legal, motivational, innovative, social, financial. Attention is focused on the factors of influence and the features of personnel management (personnel of the National Guard of Ukraine) as a powerful potential of our country. Namely, the author's vision of the general principles of the National Guard of Ukraine as a subject of countering threats to the national security of Ukraine has been formulated by defining: “The National Guard of Ukraine, being a participant in legal relations in the field of countering threats to the national security of Ukraine, carries out activities, regulated by the norms of military, public and administrative law, is based and changes depending on public and administrative legal regimes; has the powers, defined by law to identify, prevent, destroy and reduce the negative impact of the aggressor”
Комплексное исследование посвящено организационно-правовым основам механизмов государственного управления в деятельности Национальной гвардии Украины. Обозначен арсенал особенностей механизмов государственного управления как в органах исполнительной власти в целом, так и Национальной гвардии Украины в частности. Отмечено, что эти особенности целесообразно рассматривать как формы обеспечения их деятельности. А именно: организационно-структурная, нормативно-правовая, теоретико-методологическая и тому подобное.Усовершенствован научный подход к классификации факторов влияния и особенностей управления персоналом (личным составом Национальной гвардии Украины) как мощным потенциалом нашей страны. По характеру управленческого воздействия определены: факторы прямого (правовое регулирование, публичное администрирование) и непрямого действия (демократизация, оптимизация управления и т.д.). По функциональному содержанию – организационно-правовой, мотивационный, инновационный, социальный, финансовый. Акцентировано внимание на факторах влияния та особенностях управления персоналом (личным составом Национальной гвардии Украины) как мощным потенциалом нашей страны. А именно, сформулировано авторское видение общих принципов деятельности Национальной гвардии Украины как субъекта противодействия угрозам национальной безопасности Украины определением: “Национальная гвардия Украины, будучи участником правоотношений в сфере противодействия угрозам национальной безопасности Украины, осуществляет деятельность урегулированную нормами военного, общественного и административного права, основывается и меняется в зависимости от публичных и административно-правовых режимов; имеет определенные законом полномочия по выявлению, предупреждению, уничтожения и уменьшения негативного влияния со стороны агрессора”
Комплексне дослідження присвячено організаційно-правовим засадам механізмів державного управління в діяльності Національної гвардії України. Окреслений арсенал особливостей даних механізмів як в органах виконавчої влади у цілому, так і НГУ зокрема. Визначено, що ці особливості доцільно розглядати як форми забезпечення їх діяльності. А саме: організаційно-структурна, нормативно-правова, теоретико-методологічна тощо. Удосконалено науковий підхід до класифікації факторів впливу і особливостей управління персоналом (особовим складом Національної гвардії України) як потужний потенціал нашої країни. За характером управлінського впливу визначені: фактори прямої (правове регулювання, публічне адміністрування) і непрямої дії (демократизація, оптимізація управління тощо). За функціональним змістом - організаційно-правовий, мотиваційний, інноваційний, соціальний, фінансовий. Акцентовано увагу на чинниках впливу та особливостях управління персоналом (особовим складом НГУ) як могутнім потенціалом нашої країни. А саме, сформульовано авторське бачення загальних засад діяльності НГУ як суб’єкта протидії загрозам національній безпеці України визначенням: “Національна гвардія України, будучи учасником правовідносин у сфері протидії загрозам національній безпеці України, здійснює діяльність врегульовану нормами військового, публічного та адміністративного права, що ґрунтується та змінюється у залежності від публічних та адміністративно-правових режимів; має визначені законом повноваження щодо виявлення, відвернення, знищення та зменшення негативного впливу з боку агресора”
Databáze: OpenAIRE
Externí odkaz: