Рівень професійної підготовки моряків торговельного флоту як головний чинник зниження аварійності на морі

Jazyk: ukrajinština
Rok vydání: 2017
Předmět:
Zdroj: REPORTER OF THE PRIAZOVSKYI STATE TECHNICAL UNIVERSITY Section: Economic sciences; № 34 (2017); 259-266
Вісник Приазовського Державного Технічного Університету. Серія: Економічні науки; № 34 (2017); 259-266
ISSN: 2225-6725
Popis: У статті доведено, що розвиток персоналу на флоті представляє собою необхідну складову професійної підготовки майбутніх морських офіцерів. Результатом вдалого застосування методів управління персоналом має стати допомога керівникам, офіцерам та топ-менеджерам створити таке комунікативне середовище на борту судна, яке дозволить мінімізувати усі ризики авральних та аварійних ситуацій, знівелювати більшість причин нещасних випадків. Світовий досвід вже багато років доводить, що рівень ефективності та безпеки морських перевезень вантажів і пасажирів залежить, головним чином, від людей, які працюють на суднах. І, переважно, від командного складу, який повинен бути належним чином підготовлений відповідно до міжнародних вимог для виконання службових обов'язків. У статті підкреслено, що велику заклопотаність у морських адміністрацій і судновласників викликає постійно зростаючий дефіцит висококваліфікованих суднових офіцерів, здатних забезпечувати на належному рівні експлуатацію сучасних суден. головною проблемою міжнародної морської спільноти залишається негативний вплив людського фактору на безпеку функціонування світового судноплавства. Зауважується, що беззаперечним є той факт, що висока кваліфікація членів судового екіпажу та прекрасна професійна підготовка майбутніх кадрів дозволить зменшити аварійність на морі. Проведені дослідження показали, що провідними країнами-постачальниками робочої сили на торгові судна є Китай, Філіппіни, Індія, Україна, Росія та Індонезія. Саме на ці країни припадає левова частка всіх морських кадрів. Усі ці країни мають навчальні заклади, які покликані готувати кваліфікованих працівників для світового судноплавства.
The article proves that the development of personnel in the Navy is a necessary component of the professional training of future naval officers. The result of successful application of the methods of personnel management should be assistance to managers, officers and top managers to create such a communication environment on board that will minimize all risks of emergency and emergency situations, will eliminate most of the causes of accidents. World experience for many years proves that the level of efficiency and safety of shipping of goods and passengers depends mainly on people who work on ships. And, mainly, from the command staff, which must be properly prepared in accordance with international requirements for the performance of official duties. The article emphasizes that the increasing concern of the maritime administrations and ship owners is caused by the ever increasing shortage of highly skilled ship officers who are able to ensure the proper operation of modern vessels. The main problem of the international maritime community remains the negative impact of the human factor on the safety of the functioning of world shipping. It is noted that the unquestionable fact is that the high qualifications of the crew members and the excellent professional training of future personnel will reduce the accident rate at sea. Studies have shown that China, the Philippines, India, Ukraine, Russia and Indonesia are the leading labor supplying countries on board. It is these countries that account for the lion's share of all maritime personnel. All these countries have educational institutions that are called upon to train qualified workers for world shipping.
Databáze: OpenAIRE
Externí odkaz: