Самоменеджмент як технологія удосконалення організації діяльності лікаря загальної практики-сімейного лікаря

Autor: Voronenko, Yu. V., Shekera, O. G., Gorachuk, V. V.
Jazyk: ukrajinština
Rok vydání: 2018
Předmět:
Zdroj: Здоров'я суспільства-Zdorov'a suspil'stva; Том 7, № 3 (2018); 119-124
Health of Society; Том 7, № 3 (2018); 119-124
Здоровье общества-Zdorov'a suspil'stva; Том 7, № 3 (2018); 119-124
ISSN: 2306-2436
Popis: Background. The purpose of the research was to substantiate the scientific and practical approaches to improving the organization of the activities of a general practitioner-family doctor. The task was achieved by fulfilling the research objectives: the technologies of general management of the organizations were adapted to the technologies of self-management of a general practitioner-family doctor and recommendations for their practical application were developed. Materials and methods. Legal documents, scientific literature sources were analysed. System approach, system analysis, modeling, graphic were used. Results. The functions of general management of organizations were adapted to self-management of the practice of a general practitioner-family doctor. As a result, improved approaches have been developed to: plan work on the main and auxiliary activities based on the principles of the process approach, self-organization of activities - using time management technology, coordination of activities - taking into account command management positions, building communications - based on a stress management. The functions of self-control were substantiated by continuous monitoring of their own activities and self-motivation to work - through understan­ding the benefits of staying in the profession, as well as methods and means of self-management. The developed model of self-management was proposed for the introduction into the work of a general practitioner-family doctor. Conclusions. The improvement of the activities of a general practitioner-family doctor organization can be ensured by the introduction of self-management technologies adapted from general management to the peculiarities of medical practice in the provision of primary health care.
Цель исследования заключалась в обосновании научно-практических подходов к совершенствованию организации деятельности врача общей практики - семейного врача. Достижение цели осуществлялось путем выполнения задач исследования: адаптации технологий общего менеджмента организаций к технологиям самоменеджмента врача общей практики - семейного врача и разработки рекомендаций для их практического применения. Материалы и методы. Анализировались нормативно-правовые документы, источники научной литературы. Применялись методы системного подхода, системного анализа, моделирования, графический. Результаты. Адаптация функций общего менеджмента организаций к самоменеджменту деятельности врача общей практики - семейного врача позволила разработать усовершенствованные подходы к: планированию работы по основным и вспомогательными видами деятельности на основе принципов процессного подхода, самоорганизации деятельности - с использованием технологии тайм-менеджмента, координации деятельности - с учетом положений командного менеджмента, построения коммуникаций - на основе стресс-менеджмента. Обоснованы функции самоконтроля - путем осуществления постоянного мониторинга собственной деятельности и самомотивации к труду - через понимание преимуществ пребывания в профессии, а также методы и средства самоменеджмента. Предложена к внедрению в работу врача общей практики-семейного врача разработанная модель самоменеджмента. Выводы. Совершенствование организации деятельности врача общей практики семейного врача может быть обеспечено внедрением технологий самоменеджмента, адаптированных с общего менеджмента к особенностям медицинской практики при оказании первичной медицинской помощи.
Мета дослідження полягала у обґрунтуванні науково-практичних підходів до удосконалення організації діяльності лікаря загальної практики-сімейного лікаря. Досягнення мети здійснювалось шляхом виконання завдань дослідження: адаптації технологій загального менеджменту організацій до технологій самоменеджменту лікаря загальної практики-сімейного лікаря та розробки рекомендацій для їх практичного застосування. Матеріали та методи. Аналізувалися нормативно-правові документи, джерела наукової літератури. Використовувалися методи системного підходу, системного аналізу, моделювання, графічний. Результати. Адаптація функцій загального менеджменту організацій до самоменеджменту діяльності лікаря загальної практики-сімейного лікаря дозволила розробити удосконалені підходи до: планування роботи за основними та допоміжними видами діяльності на основі принципів процесного підходу, самоорганізації діяльності – з використанням технології тайм-менеджменту, координації діяльності – з урахуванням положень командного менеджменту, побудови комунікацій – на основі стрес-менеджменту. Обґрунтовані функції самоконтролю - шляхом здійснення постійного моніторингу власної діяльності та самомотивації до праці - через розуміння переваг перебування в професії, а також методи і засоби самоменеджменту. Запропоновано до впровадження в роботу лікаря загальної практики-сімейного лікаря розроблену модель самоменеджменту. Висновки. Удосконалення організації діяльності лікаря загальної практики-сімейного лікаря може бути забезпечено впровадженням технологій самоменеджменту, адаптованих з загального менеджменту до особливостей медичної практики при наданні первинної медичної допомоги.
Databáze: OpenAIRE
Externí odkaz: