БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ НА ОСНОВЕ АКЦИЙ В ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКЕ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА

Jazyk:	ruština
Rok vydání:	2018
Předmět:	вознаграждения на основе акций человеческий капитал признание реинвестированная прибыль концепция оценки по справедливой стоимости методология бухгалтерского учета
Zdroj:	Науковий вісник Ужгородського університету. Серія «Економіка»; № 1(51) (2018); 407-415 Scientific Bulletin of Uzhhorod University. Series "Economics"; № 1(51) (2018); 407-415
ISSN:	2409-6857 2415-735X
Popis:	При модели инновационной экономики труд, связанный с использованием интеллектуальных, предпринимательских и организаторских способностей индивидуума, рассматривается как отдельный производственный фактор в составе капитала, получивший название человеческий капитал. Этот фактор производства с одной стороны является деятельностью, требующей вознаграждения в виде оплаты, а с другой – исходя из права собственности индивидуума переданного организации, частью ее капитала. Следовательно, он носит двойственный характер, в результате чего возникает проблема методологического характера, требующая разрешения в контексте концепции достоверности финансовой отчетности. В данном исследовании авторы используют концептуальный подход, решая проблему бухгалтерского учета вознаграждений на основе акций, который заключается: в юридическом обосновании признания вознаграждений на основе акций в качестве капитала в рамках экономической трактовки определения их в качестве реинвестированной прибыли и предложении модели бухгалтерского учета данного рода вознаграждений в контексте правил МСФО.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=scientific_p::4f0849d251f66775b2c2d203554165e4 http://visnyk-ekon.uzhnu.edu.ua/article/view/130528 Zobrazit plný text záznamu