| Popis: |
Artiklen handler om det åbne kontorlandskab og hvordan dette kan føre til at medarbejderne leder sig selv. En gennemgående pointe i artiklen er at de forskellige måder hvorpå virksomheden vælger at iagttage og tale om det åbne kontorlandskab, skaber værdierne for forholdet mellem organisation/leder og medarbejder. Der præsenteres 3 forskellige måder hvorpå der tales om det åbne kontorlandskab. Desuden handler artiklen om, hvordan synliggørelsen af medarbejdere og ledere og deres indbyrdes relationer via det åbne kontorlandskab, muliggør selvledelse. |
