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Depuis une vingtaine d’années, les transformations successives du droit du travail encouragent une reconnaissance de l’engagement syndical dans l’entreprise, notamment au travers d’une incitation à négocier — par des accords internes — la valorisation des compétences professionnelles des syndicalistes. Après avoir appelé à « la conciliation des activités syndicale et professionnelle » en 2008 et à la reconnaissance des compétences syndicales comme « acquis professionnels » en 2010, le législa... |
