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L’année 2008 marque un tournant pour le système de relations professionnelles français. La loi du 20 août 2008 a non seulement introduit de nouvelles règles en matière de représentativité syndicale, elle a aussi ouvert une décennie de réformes du droit du travail de grande ampleur, jusqu’aux ordonnances Travail de septembre 2017, contribuant potentiellement à reconfigurer en profondeur le système français. La mesure des changements induits par ces réformes successives est en cours. Des recher... |
