Kalbos mokėjimas – geras atspirties taškas vadybininkui, siekiančiam karjeros Klaipėdos apskrityje
| Autor: | Nemčiauskaitė, Brigita, Domresaitė, Reda, Parišauskienė, Dalia |
|---|---|
| Jazyk: | litevština |
| Rok vydání: | 2018 |
| Předmět: | |
| Popis: | Straipsnyje dėmesys skiriamas vadybininkų, dirbančių Klaipėdos regione, užsienio kalbų mokėjimo svarbai. Jame teoriniu aspektu apžvelgiamas užsienio kalbų vartojimo būtinumas ir privalumas siekiant vadybininko karjeros. Kelių kalbų mokėjimas vadybininkams yra privalumas. Pranešime teigiama, jog darbdaviai dažniausiai pageidauja darbuotojų, bendraujančių anglų ir rusų kalbomis. Straipsnyje apžvelgtos internetinių portalų užsienio kalbų kompetencijų tema. Tyrimo dalyviai – Klaipėdos regiono įvairių verslo įmonių vadybininkai. Remiantis tyrimu, bandoma atskleisti užsienio kalbų mokėjimo naudą vadybininkui. In Lithuania the most common languages which employers are asking to improve are English and Russian. Researches shows that now younger generation better knows English language than Russian which can cause difficulties searching for work in international companies. It is very important that the employees could communicate in foreign language because it is easer to find or keep customers and partners. Problem is that a lot of companies still can not fi nd partners in other countries because employees do not talk foreign language. The aim of announcement is to improve that foreign language proficiency is a good starting point for career. Referring to the analysis of the research results it can be said that ability to speak more than one foreign language helps to find a job, but people knowing just mother language still can reach for career. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|