| Popis: |
Tiesību zinātne Tiesību zinātne Law Science Law Science Ņemot vērā to, ka ar augstiem tiesnešu ētikas standartiem var uzlabot kopējo uzticības līmeni, būtiska nozīme ir noteikt personu grupas, kas tiešā veidā cieš no tiesnešu ētiskajiem pārkāpumiem un ir nozīmīgākais sabiedrības neuzticības tiesai vairošanas avots. Tāpat arī būtiski noteikt pašpārvaldes institūciju un saistīto institūciju lomu preventīvo darbību veikšanā un tiesnešu ētisko pārkāpumu kvalitatīvā, tiesiskā izvērtēšanā, kas ir pamats sabiedrības uzticības vairošanai. Līdz ar to ir nepieciešams veikt pētījumu un izvērtēt zemā uzticības līmeņa esību kopsakarā ar tiesnešu ētiskajiem pārkāpumiem pret lietas dalībniekiem tiesas sēdēs un attiecībās ar tiesas darbiniekiem. Tēmas aktualitāte argumentējama ar to, ka saskaņā ar Tirgus un sabiedriskās domas pētījumu centra aptaujas datiem 2020.gadā kopumā tiesām uzticas tikai 34% respondentu, savukārt 47% respondentu pauduši neuzticību. Turklāt tieši tiesneša darbības atbilstība augstām tikumiskām prasībām un viņa pozitīvās morāles īpašības ir nepieciešamie priekšnoteikumi, lai sabiedrība varētu uzticēties tiesu varai. Lai pierādītu tēmas aktualitāti daļā par ētiskajiem pārkāpumiem pret tiesas darbiniekiem, darba autore vienā no lielākajām tiesām Latvijā veica aptauju par tiesnešu ētikas pārkāpumiem. Ievērojot to, ka vairāk nekā puse tiesas darbinieku ir saskārušies ar tiesnešu ētiskajiem pārkāpumiem un gandrīz visi uzskata, ka jautājumā par tiesneša un tiesas darbinieku savstarpējo attiecību ētiskumu netiek pietiekami diskutēts, darba autore apliecina pētāmās tēmas aktualitāti un pastāvošo problēmu tiesu sistēmas iekšienē. Pētījuma mērķis: analizējot Tiesnešu ētikas komisijas lēmumus, skaidrojumus un atzinumus par tiesnešu rīcības atbilstību Tiesnešu ētikas kodeksam, Bangaloras tiesnešu ētikas principiem un atklājot praktiskus piemērus par tiesnešu un tiesas darbinieku sadarbības neētiskuma šķautnēm, identificēt tiesnešu un lietas dalībnieku, kā arī tiesnešu un tiesas darbinieku komunikācijas problemātiku un izvirzīt priekšlikumus jomas pilnveidei. Darba nobeigumā izdarīti secinājumi par pētījumā sasniegtajiem rezultātiem. Izstrādāti priekšlikumi tiesnešu ētiskā regulējuma pilnveidošanai un ar tiesnešu pašpārvaldes institūciju starpniecību tiesas darbiniekam izlietojamu mehānismu radīšanai, kas palīdzētu saglabāt augstas pakāpes ētiskumu tiesu sistēmā. Bakalaura darbs izstrādāts uz 68 lappusēm. Given that high standards of ethics of judges can improve the overall level of confidence, it is essential to identify groups of persons who directly suffer the ethical violations of judges and are the most important source of public distrust in the breeding source. It is also essential to define the role of self governing bodies and related institutions in the conduct of preventive activities and the qualitative, legal evaluation of the ethical violations of judges, which is the basis for raising public confidence. Consequently, it is necessary to carry out a study and assess the existence of low confidence levels in conjunction with the ethical violations of judges against the parties at the hearing and in their relations with the court staff. The topic of the topic is based on the fact that, according to the survey data of the Market and Public opinion Study Centre in 2020, only 34% of respondents have been entrusted to the courts, while 47% of respondents expressed distrust. Moreover, it is precisely the conformity of the judge's activities with high moral requirements and his positive moral characteristics are the necessary prerequisites for the public to be able to trust the judiciary. In order to prove the importance of the topic in the part regarding ethical violations against the court staff, the author of work in one of the largest courts in Latvia conducted a survey of violations of the ethics of judges. In view of the fact that more than half of the court staff have faced ethical violations of judges and almost all believe that the ethical nature of the relationship between judges and court staff is not sufficiently discussed, the author testifies to the topical nature of the subject and the existing problem within the judicial system. Objective of the study: analysing the decisions, explanations and opinions of the Judicial Ethics Commission on the compliance of judges' conduct with the Judicial Ethics Code, the principles of ethical ethics of Bangalore judges, and revealing practical examples of facets of cooperation between judges and court staff, identifying the problem of communication between judges and the parties, as well as judges and court staff, and putting forward proposals for the refinement of the field. Concluding observations on the results achieved in the study. Proposals have been made for the improvement of the ethical framework of judges and, through the judiciary's self governing bodies, for the creation of mechanisms for the staff of the court, which would help maintain a high degree of ethality in the judicial system. The bachelor's work has been developed on 68 pages. |
