Rok vydání:	2018
Předmět:	企业绩效高管薪酬负面影响中国上市公司
Popis:	高管薪酬的增加，有助于提高企业绩效，但如果企业内薪酬差异过大，则会带来负面影响。
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9766::9b8b9ca83a83e2b06ec23df2e619b5d3 http://ir.ceibs.edu/item/ir/4058 Zobrazit plný text záznamu