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Con el fin de darle cumplimiento a los requisitos legales y la intervención adecuada a los posibles riesgos dentro de la organización seleccionada, el presente trabajo pretende realizar la propuesta de diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la empresa Ingenieros y Consultores GYP S.A.S. es una empresa dedicada a la consultoría en el campo de la ingeniería civil y la arquitectura. Fue constituido el 21 de febrero de 2017 por un grupo de ingenieros profesionales en la construcción con el propósito de dar asesorías ingenieriles en el ámbito de la construcción en el área metropolitana de valle de aburra. Para el cumplimiento de los objetivos de este trabajo lo primero que se realizo fue el análisis del contexto organizacional y un diagnóstico de la gestión de riesgos de la compañía, tomando como base el cumplimiento de normas y requisitos legales de Colombia, además de las condiciones actuales en materia de seguridad y salud en el trabajo en la que se encontraba la empresa. A partir de este estudio previo se realiza un plan de implementación tomando como referencia y el cumplimiento de requisitos mínimos de la Resolución 0312 de 2019, de esta manera documentar una herramienta de gestión que cumpla todos los requisitos legales en materia de SST. Finalmente se realiza la documentación necesaria para el diseño del Sistema de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual consta de políticas, objetivos, empresariales, indicadores de los objetivos, formatos y procedimientos y para garantizar el requisito de la mejora continua de todo sistema de gestión los indicadores serán clave para tomar las medidas necesarias y hacerle seguimiento a el sistema. In order to comply with the legal requirements and the appropriate intervention to the possible risks within the selected organization, this work aims to make the design proposal of the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) of the company Ingenieros y Consultores GYP SAS is a company dedicated to consulting in the field of civil engineering and architecture. It was established on February 21, 2017 by a group of professional construction engineers with the purpose of providing engineering advice in the field of construction in the metropolitan area of Valle de Borado. For the fulfillment of the objectives of this work, the first thing that was carried out was the analysis of the organizational context and a diagnosis of the company's risk management, based on compliance with Colombian regulations and legal requirements, in addition to current conditions. In terms of safety and health at work in which the company was located. Based on this preliminary study, an implementation plan is made taking as a reference and compliance with the minimum requirements of Resolution 0312 of 2019, in this way documenting a management tool that meets all the legal requirements in terms of OSH. Finally, the necessary documentation is made for the design of the Occupational Health and Safety System, which consists of policies, objectives, business, objective indicators, formats and procedures and to guarantee the requirement of continuous improvement of all systems Management indicators will be key to taking the necessary measures and monitoring the system. Índice III Lista de figuras V Lista de tablas VI Introducción 7 Resumen 9 Palabras clave: 10 1. Titulo 10 Abstract 11 Keywords: 12 Title 12 2. Problema de investigación 13 2.1. Descripción del problema 13 2.2. Formulación del problema 15 3. Objetivos 16 3.1. Objetivo general 16 3.2. Objetivos específicos 16 4. Justificación y delimitación 17 4.1. Justificación 17 4.2. Delimitación 18 4.3. Limitaciones 18 5. Marcos de referencia 20 5.1. Estado del arte 20 5.1. Teórico 29 5.2. Marco legal 41 6. Marco metodológico. 44 6.1. Fuentes de información. 49 6.2. Análisis de la información obtenida53 6.3. Propuesta de Solución. 53 7. Resultados o propuesta de solución. 54 7.1. Diagnóstico inicial Cumplimiento de requisitos de la Resolución 0312 e 2019. 54 IV 7.2 Diseño y documentación del sistema de seguridad y salud en el trabajo 59 7.2.1 Gestión del riesgo 60 7.2.2 Compromiso de la alta dirección en materia de la Seguridad y Salud en el trabajo 61 7.2.3 Responsable del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo 62 7.2.4 Plan de trabajo anual 62 7.2.5 Planificación de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos. 62 7.3 Implementación y operación 64 7.3.1 Establecimiento de Funciones, responsabilidades, definición de recursos y rendición de cuentas. 64 7.4 Verificación y Evaluación 65 7.4.1 Medición, Seguimiento y Desempeño 65 7.4.2 Mejoramiento 66 7.4.3 Indicadores del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. 66 8 Análisis Financiero 67 9 Conclusiones. 69 Recomendaciones 71 Referencias. 72 Especialización Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajo |
