UNIVERSITY CENTER FOR CAREER DEVELOPMENT - SUPPORT MECHANISM OF STUDENT PROFESSIONAL REALIZATION

Autor: Dzhorova, Blaga
Rok vydání: 2021
Předmět:
Zdroj: Сборник с доклади от международна научна конференция „Образование без граници – реалности и перспективи“
Popis: Статията има за цел да представи Университетския център за кариерно развитие (УЦКР) към Югозападния университет „Неофит Рилски” в неговата посредническа функция между университетската институция и работодателите, представители на пазара на труда, както и възможностите за професионалната реализация на обучаваните и дипломираните студенти. За целта на разработката е ползван методът „анализ на съдържанието/content analysis“, а в качеството на информационен масив са годишните доклади на Университетския център за кариерно развитие пред ректорското ръководство, годишните отчети за изпълнение на дейностите по конкретни, зададени от Министерството на образованието и науката (МОН), индикатори и справките за различните акредитационни процедури. Очертани са позитивите и проблемите, свързани с работата на Университетския център за кариерно развитие. Решенията са потърсени в представените организационни и съдържателни параметри на Работен механизъм за ползотворно сътрудничество между университет, работодатели и студенти, обучавани в специалностите на Югозападния университет „Неофит Рилски“. The article objective is to present the University Center for Career Development at the Southwest University "Neofit Rilski" in its intermediary role between the university and employers, labor market representatives, and the opportunities for students and graduates professional realization. The method of content analysis is used for the development purpose, and as an information array are the annual reports of The University Center For Career Development, their presentation to the rector's management, the annual reports for implementation of specific activities set by the Ministry of Education and Science, indicators and reports on the various accreditation procedures. The positives and problems related to the work of the University Center for Career Development are outlined. In the presented organizational and content parameters of the Working Mechanism for beneficial cooperation solutions are sough between the university, employers, and students trained in the specialties of the Southwest University "Neofit Rilski".
Databáze: OpenAIRE