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Introducción. La pandemia desencadenada por el SARS-CoV-2 evidenció la fragilidad de muchos sistemas de salud, pero asimismo reafirmó la importancia y lo invaluable del trabajo realizado por el personal de salud, paralelamente también a visibilizado los riesgos, peligros y condiciones en las que se desempeñan. A nivel mundial la labor del personal de enfermería es considerada fundamental, ser un soporte de gran valía en los diferentes procesos institucionales. Objetivo. Determinar las condiciones de trabajo y salud percibidas por el personal de enfermería que labora en servicios de urgencias en la ciudad de Montería-Córdoba, durante la pandemia generada por el virus del COVID-19. Metodología. Estudio descriptivo, transversal con enfoque cuantitativo. Resultados. El sexo predominante fue femenino, casi su totalidad vive en estrato 1 y similar porcentaje devenga un salario mínimo legal vigente. Un alto porcentaje, considera que la institución les brinda elementos de protección personal adecuados, según tipo de vinculación, gran parte tiene orden de prestación de servicios y bolsa de empleo, lo cual se traduce en pocas garantías de estabilidad, la mayoría manifiesta que no hay coherencia entre el salario con la responsabilidad y exceso de funciones realizadas. Según su autopercepción de salud, casi todos indican que es buena, no obstante, gran porcentaje expuso signos y síntomas resultado de actividades propias del oficio: dolores de cabeza, de espalda, miedo y alteraciones del sueño, además presentaron morbilidad sentida relacionada con el trabajo (stress, rinitis alérgicas, lumbalgia) y Covid-19, como enfermedad diagnosticada. Conclusión. A pesar de la valiosa labor del personal de enfermería carecen de trabajos bien remunerados, tienen contrataciones legales que no favorecen el trabajo decente, pese a ello, un número representativo de auxiliares y profesionales expresaron que independiente del salario y de recibir o no reconocimiento institucional o de pacientes sienten un nivel de satisfacción alto con su trabajo. RESUMEN 11 ABSTRACT 12 INTRODUCCIÓN 13 1.OBJETIVOS 19 2.MARCO REFERENCIAL 20 2.1.MARCO TEÓRICO 20 2.1.1 Salud 22 2.1.2 Condiciones laborales del personal de enfermería 23 2.1.3 Condiciones de salud 27 2.1.4 Condiciones y medio ambiente de trabajo 28 2.1.5 Riesgos laborales 32 2.1.6 Definición y clasificación de peligros 34 2.1.7 Investigación de incidentes y accidentes de trabajo y enfermedades laborales 42 2.1.8 Trabajo decente 44 2.1.9 Trabajo decente en época de pandemia por Covid-19 45 2.1.10 Riesgos laborales y Covid en el personal de salud 48 2.2. ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS 53 2.3. MARCO LEGAL 64 2.4. MARCO CONCEPTUAL 72 2.4.1 Condiciones de salud. 72 2.4.2 Autorreporte de condiciones de trabajo y salud 73 2.4.3 Condiciones y medio ambiente de trabajo 73 2.4.4 Riesgo laboral 73 2.4.5 Accidente de trabajo 74 2.4.6 Enfermedad laboral 74 2.4.7 Peligro 74 2.4.8 Seguridad y salud en el trabajo (SST) 74 3. METODOLOGÍA 76 3.1 TIPO DE ESTUDIO 76 3.2 ESCENARIO DE ESTUDIO 76 3.3 POBLACIÓN, MUESTRA Y MUESTREO 76 3.4 CÁLCULO TAMAÑO DE MUESTRA 77 3.5 CRITERIOS DE INCLUSIÓN Y DE EXCLUSIÓN 77 3.6 UNIDAD DE ANÁLISIS 78 3.7 RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN 78 3.8 PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN 79 3.9 ASPECTOS ÉTICOS Y LEGALES 79 3.10 PROPIEDAD INTELECTUAL Y RESPONSABILIDAD 80 4. ANÁLISIS Y DISCUSIÓN DE RESULTADOS 81 4.1 CARACTERÍSTICAS SOCIODEMOGRÁFICAS DE LA POBLACIÓN OBJETO DE ESTUDIO 81 4.2. CONDICIONES DE TRABAJO DURANTE LA PANDEMIA EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA 86 4.3.MORBILIDAD SENTIDA, ACCIDENTALIDAD LABORAL Y PERCEPCIÓN DEL ESTADO DE SALUD DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA QUE RECIBE A PACIENTES CON COVID 19 EN EL SERVICIO DE URGENCIAS 100 5. CONCLUSIONES 106 6. RECOMENDACIONES 109 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 112 ANEXOS 128 Pregrado Enfermero(a) Monografías |
