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Toda empresa necesita recursos para cumplir con sus objetivos, ya sea una entidad pública o privada, con ánimo o sin ánimo de lucro, es por esto; que el estado mediante el cobro de impuestos, los ingresos corrientes y los recursos provenientes del sistema general de participaciones obtiene los recursos para sus entidades y de esta manera distribuir los recursos para lograr cumplir con el funcionamiento y el cumplimiento del Plan de Desarrollo, por esta razón, se establece un presupuesto Nacional y para las alcaldías un Presupuesto Municipal que está establecido en la Constitución Política de Colombia mediante las siguientes leyes: Ley 38 de 1989, Ley 179 de 1994 y Ley 225 de 1995 que conforman el estatuto orgánico del presupuesto, a su vez, la asignación de los recursos SGP son transferidos por la Nación y están reglamentados en los artículos 356 y 357 de la Constitución política de Colombia y la ley 715 por medio de la cual se fijan competencias de la nación y de entes territoriales en materia de educación, lineamientos bases desde el sistema general de participaciones. Introducción ....................................................................................................................... 1 Objetivos de la Pasantía ..................................................................................................... 2 Objetivo General: ........................................................................................................... 2 Objetivos Específicos: .................................................................................................... 2 5. Capítulo 1 ...................................................................................................................... 3 Descripción de La Entidad ................................................................................................. 3 5.2. Misión y Visión. ...................................................................................................... 4 Misión. ....................................................................................................................... 4 Visión ......................................................................................................................... 4 5.3. Estructura Organizacional ........................................................................................ 5 5.4. Actividades de la Entidad ........................................................................................ 5 5.5. Aspectos Generales de la Entidad ............................................................................ 6 6. Capítulo 2. ..................................................................................................................... 8 Descripción de la Dependencia Donde se Realizó las Prácticas o las Pasantías ................... 8 6.1. Oficina de Planeación .............................................................................................. 8 6.2. Organigrama de la Oficina de Planeación................................................................. 9 6.3. Funciones ................................................................................................................ 9 7. Capítulo 3 .................................................................................................................... 12 Actividades Realizadas durante la Práctica ....................................................................... 12 7.1. Descripción del problema. ..................................................................................... 12 7.1.1. Marco referencial ............................................................................................ 13 7.2. Plan de trabajo: ...................................................................................................... 14 7.3. Cronograma de actividades. ................................................................................... 16 7.4. Descripción detallada de las actividades: ............................................................... 16 8. Metodología y trabajo de campo................................................................................... 18 8.1. Estructura del sistema presupuestal: ....................................................................... 19 8.2. Marco legal. ........................................................................................................... 20 9. Propuesta de Mejoramiento. ..................................................................................... 21 9.1. Importancia de la realización del presupuesto municipal: ....................................... 23 Conclusiones .................................................................................................................... 24 Referencias bibliográficas............................................................................................. 25 Anexos............................................................................................................................. 26 Pregrado Administrador(a) en Finanzas y Negocios Internacionales |
