| Popis: |
В роботі проведено аналіз умов і факторів, що забезпечують діяльність управління (державного чи проектного), виявлено фактори, що сприяли їхньому формуванню в сучасній формі, визначено які цінності та переконання є необхідними та ключовими для діяльності структур та позбавлення протиріч в меті та результатах їхньої діяльності. Визначено ціннісне ядро, “the core value” державного управління, ціннісне ядро проектного управління, умови та форми їхнього повного прояву. Автором висувається та перевіряється гіпотеза, що саме цінності утворюють особливу архітектуру управління та сприйняття структури, в межах якої відбувається діяльність. Від відповідності діяльності структури своїм цінностям, усвідомлення зв’язку між діяльністю та кінцевою метою, залежить ефективність діяльності, лояльність учасників, цінність та реалізація самої структури. Робота складається зі вступу, трьох розділів, висновків та списку використаних джерел. |
