Descripción del nivel de bienestar y satisfacción laboral, a través de la aplicación del cuestionario de factores de riesgo psicosociales intralaborales en trabajadores asisrenciales, administrativos y servicios varios de la E.S.E Hospital San Antonio del municipiode Rionegro, Santander

Autor: Agudelo Rios, Margarita R., Rodríguez Gamarra, Oscar A.
Přispěvatelé: Palacio Neira, Belky-Sulay
Jazyk: Spanish; Castilian
Rok vydání: 2016
Předmět:
Popis: 105 p. Cd
Nowadays it is important to identify the level of welfare and job satisfaction of office and administrative support workers, aid workers and blue-collar workers, since this way will know their individual perception regarding their occupational performance, taking into account factors like working conditions, workload, occupational environment, and other demands of the workplace. Therefore, the objective of this research is to describe the level of welfare and job satisfaction through the application of the questionnaire of Psychosocial Risk Factors at work, in office and administrative support workers, aid workers and blue-collar workers of San Antonio Hospital in the municipality of Rionegro, Santander. This research is conducted through a descriptive cross-sectional study in the San Antonio Hospital in the municipality of Rionegro, Santander. The data collection process for this research work was conducted through the questionnaire of Psychosocial Risk Factors at work, which was amended from the Instrument Battery for assessing psychosocial risk factors of the Ministry of Social Protection.
En la actualidad es importante identificar el nivel de bienestar y satisfacción laboral de trabajadores administrativos, asistenciales y de servicios varios, puesto que así lograremos conocer la percepción individual del trabajador en relación a su desempeño ocupacional, teniendo en cuenta factores intralaborales como: las condiciones laborales, la carga laboral, el ambiente ocupacional, y demás exigencias del lugar de trabajo. Por tanto, el objetivo de esta investigación es describir el nivel de bienestar y satisfacción laboral a partir de la aplicación del cuestionario Factores de Riesgo Psicosociales Intralaborales en trabajadores administrativos, asistenciales y de servicios varios del Hospital San Antonio del Municipio de Rionegro- Santander. Esta investigación se realiza a través de un estudio descriptivo de corte transversal, en el Hospital San Antonio del Municipio de Rionegro- Santander. Para la recopilación de información de este trabajo investigativo, se realizó a través del Cuestionario de Riesgos Intralaborales, el cual fue modificado de la Batería de Instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial, del Ministerio de la Protección Social.
Pregrado
Terapeuta Ocupacional
TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN 21 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 22 2. JUSTIFICACIÓN 26 3. ESTADO DEL ARTE 28 4. OBJETIVOS 34 4.1 GENERAL 34 4.2 ESPECÍFICOS 34 5. MARCO TEÓRICO 35 6. MARCO LEGAL 44 7. INSTRUMENTO 47 7.1 CUESTIONARIO FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES INTRALABORALES 47 7.2 MODO DE APLICACIÓN 49 8. METODOLOGÍA 51 8.1 DISEÑO DE ESTUDIO 51 8.2 POBLACIÓN 51 8.3 MUESTRA 52 8.4 PROCEDIMIENTOS 52 8.4.1 Fase 1 (Fase Inicial) 52 8.4.2 Fase 2 (Recepción y Análisis de Datos). 53 8.4.3 Fase 3 (Análisis de Resultados) 54 8.5 SITIO DE INVESTIGACIÓN 54 8.6 CONSIDERACIONES ÉTICAS 54 8.7 DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES (VER CRONOGRAMA) 55 9. RESULTADOS 57 10. DISCUSIÓN 88 11. CONCLUSIONES 91 12. BIBLIOGRAFÍA 93 13. ANEXOS 99
Ej. 1
Databáze: OpenAIRE
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