Hoitotyön opettajien pedagogisen asiantuntijuuden transformaatio kokonaisvaltaisessa opetussuunnitelmauudistuksessa : 10 vuoden seurantatutkimus
Autor: | Tuomi, Jouni |
---|---|
Přispěvatelé: | Kasvatustieteiden ja kulttuurin tiedekunta - Faculty of Education and Culture, Tampere University |
Jazyk: | finština |
Rok vydání: | 2023 |
Předmět: |
hoitotyön opettajankoulutus
narratiivinen tutkimus problembased learning Kasvatus ja yhteiskunta -tohtoriohjelma - Doctoral Programme of Education and Society ongelmaperustainen oppiminen expertise narrative research korkeakoulupedagogiikka higher education pedagogy nursing teacher training asiantuntijuus |
Popis: | Syksyllä 2002 Pirkanmaan ammattikorkeakoulussa pantiin täytäntöön erääseen Problem Based Learning (PBL, suom. ongelmaperustainen oppiminen) sovellukseen pohjautuva kokonaisvaltainen opetussuunnitelman uudistus. PBL opetusta ohjaavana menetelmänä on levinnyt 1960-luvulta maailmanlaajuiseksi ilmiöksi. Menetelmästä on satoja versioita, joille yhteistä on aktiivisen oppimisen idea. PBL-viitekehyksessä on julkaistu tuhansia tutkimuksia 50–60 vuoden aikana, mutta harvoin opettajien näkökulmasta tai pitkittäistutkimuksena. Tässä tutkimuksessa ei kuitenkaan tutkittu PBL-menetelmää sinänsä, vaan se toimi tapahtumien taustoittajana. Tutkimustehtävänä oli kuvata hoitotyön opettajien pedagogisen asiantuntijuuden transformaatiota heidän kertomanaan kokonaisvaltaisessa opetussuunnitelman uudistusprosessissa 10 vuoden seurantajaksolla. Tämän tutkimuksen tavoitteena on edistää hoitotyön opettajien asiantuntijuuden, erityisesti pedagogisen asiantuntijuuden tutkimusta. Tutkimusasetelmaa voidaan pitää eräänlaisena ”akvaariona” tai laboratoriona. Kaikkien opettajien oli alussa pakko käyttää samaa ongelmaperustaisen oppimisen sovellusta samalla tavalla, samassa ”tahdissa”, jopa opiskelijoiden tuottamien ”ratkaisujen” malli oli ennalta annettu. Vain opiskelijat vaihtuivat. Tutkimuksen tiedonantajina olivat 19 hoitotyön opettajaa. Aineisto kerättiin kahdessa eri haastattelukohortissa. Pienryhmähaastatteluja oli kolme 10 vuoden aikana molemmille kohortille. Kahden ensimmäisen haastattelun tarkoitus liittyi opettajien työhyvinvointiin. Kerätty aineisto luettiin tätä tutkimusta varten uudesta näkökulmasta ja siihen lisättiin kolmas haastattelu. Aineiston analyysia ohjasi narratiivinen lukutapa. Aineisto analysoitiin kolmessa tasossa, joista ensimmäinen oli narratiivien analyysi, ja kaksi seuraavaa tasoa narratiivista analyysia; Greimasin aktanttianalyysi ja analyysi positiointikehikon avulla. Tutkimuksen metodologisia valintoja ohjasi kriittisen realismin ontologian ja sosiaalisen epistemologian yhdistäminen. Tulosten mukaan keskeinen havainto oli, että opettajien pedagogisessa asiantuntijuudessa tapahtui perustavaa laatua oleva transformaatio, joka syntyi aktiivisen oppimisen konkreettisesta ymmärryksestä. Paluuta entiseen ei ollut. Toinen havainto oli, että opetussuunnitelman uudistusta ohjannut ongelmaperustaisen oppimisen sovellus koettiin kahlitsevana ja opettajan pedagogisen asiantuntijuuden hylkäämisenä. Opettajat kapinoivat sovellusta vastaan, mutta sitä jatkettiin hallinnollisena valintana. Keskeisenä vaikuttajana nousi esille opettajankoulutus ja sen merkitys. Voidaan sanoa, että pedagogisen koulutuksen herättämä tietoisuus nosti esille ongelmia, joita ehkä ilman sitä ei olisi huomioitu tai ehkä ne olisivat eskaloituneet ajan kanssa hallitsemattomiksi, mutta saavutettu pedagoginen asiantuntijuus avitti ongelmien ratkaisuissa. Opettajien jatkuva opiskelu/oppiminen ja yhteinen reflektointi pienissä ryhmissä kehitti vuosien kuluessa jokaisen tiedonantajan omaa opettaja-asiantuntijuutta. 10 vuodessa yhden tiukan mallin sisältä hahmottui erilaisia hoitotyön opetus-/oppimismuotoja kunkin opettajan oman hoitotyön erikoisalan ja persoonan mukaan. Tulosten mukaan korkeakoulutuksessa opettajankoulutuksella on opettajien kertoman mukaan opiskelijoiden oppimisen ja myös opettajien työn mielekkyyden ja hallinnan kannalta merkitystä. Tutkimustulokset vahvistivat suomalaista hoitotyön koulutuksen käytäntöä, jossa opettajilta vaaditaan pitkä opettajankoulutus. Suomalainen hoitotyön korkeakoulutus poikkeaa muusta suomalaisesta ja kansain- välisestä korkeakoulutuksesta siten, että muualla ei vaadita opettavilta henkilöiltä pedagogista asiantuntijuutta. Yhtenä jatkotutkimusaiheena olisi tutkia, mahdollistaisiko pedagoginen asiantuntijuus korkeakoulussa opetustointa harjoittaville henkilöille parempia resursseja kehittää opetustaan, oppimisen ohjaamista ja oman toimintaansa mallintamista suhteessa opiskelijoihin. Tähän liittyen toisena jatkotutkimusaiheena olisi tutkia, riittääkö korkeakouluopiskelijoille opetushenkilöstön sisällön asiantuntijuus ja olisiko opettajien pedagogisesta asiantuntijuudesta helpottamaan oppimista. In the Autumn of 2002, Pirkanmaa University of Applied Sciences implemented a comprehensive reform of the curriculum based on a Problem Based Learning (PBL) model. PBL as a teaching and learning method has spread since the 1960s as a global phenomenon. There are hundreds of versions of the method, which share the idea of active learning. Thousands of studies have been published all based on the principle of the PBL framework over a period of 50–60 years, but rarely from the perspective of teachers or as longitudinal studies. However, this study did not investigate the PBL method per se but served as a background for the events. The research task was to describe the transformation of nursing teachers' pedagogical expertise in the comprehensive curriculum reform process during a 10-year follow- up period. The aim of this study is to promote the research of nursing teachers' expertise, especially pedagogical expertise. The research setting can be considered as a kind of "aquarium" or laboratory. In the beginning, all teachers were forced to use the same problem-based learning application in the same way, at the same "pace", even the model of the "solutions" produced by the students was given in advance. Only the students changed. The informants of the study were 19 nursing teachers. The data was collected in two different interview cohorts. There were three small group interviews over 10 years for both cohorts. The purpose of the first two interviews was related to teachers' well-being at work. The collected material was read for this study from a new perspective and a third interview was added to it. The analysis of the data was guided by a narrative reading method. The data was analysed in three levels, the first of which was the analysis of narratives, and the next two levels were narrative analysis: Greimas' actant analysis and analysis using the positioning framework. The methodological choices of the research were guided by the combination of the ontology of critical realism and social epistemology. According to the results, the key finding was that a fundamental transformation took place in the teachers' pedagogical expertise, which arose from a concrete understanding of active learning. Teachers argued that there were no possibilities to return. Another observation was that the application of PBL, which guided the reform of the curriculum, was perceived as shackles and as a rejection of the teacher's pedagogical expertise. Teachers rebelled against the model, but it was continued as an administrative choice. Teacher training and its importance emerged as a key factor. It can be said that the awareness awakened by the pedagogical training brought up problems that perhaps would not have been considered without it or perhaps the problems would have escalated as time passes to become unmanageable, but the achieved pedagogical expertise led to solutions to the problems. The teachers' continuous learning and joint reflection in small groups developed each informant's own teacher expertise over the years. In 10 years, different nursing teaching/learning models emerged from within one strict model, according to each teacher's nursing specialty and personality. According to the teachers, teacher training in higher education is important in terms of students' learning and the meaningfulness and control of the teachers' work. The research results confirmed the Finnish practice of nursing education, where long teacher training is required from teachers. Finnish higher education in nursing differs from other Finnish and international higher education. Teaching staff is not required to have pedagogical expertise elsewhere. One of the topics for further research would be to investigate whether pedagogical expertise would enable teaching staff in higher education institutions to have better resources to develop their teaching, guide learning and model their own activities in relation to students. Related to this, another topic for further research would be to investigate whether the content expertise of the teaching staff is sufficient for university students and whether the pedagogical expertise of the teachers would facilitate learning. |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |