Kirjastolain ilmentyminen työpaikkailmoittelussa : sisällönanalyysi yleisten kirjastojen työpaikkailmoituksista 2017–2019
| Autor: | Oksanen, Virpi |
|---|---|
| Přispěvatelé: | Informaatioteknologian ja viestinnän tiedekunta - Faculty of Information Technology and Communication Sciences, Tampere University |
| Jazyk: | finština |
| Rok vydání: | 2020 |
| Předmět: |
kirjastolaitos
yleiset kirjastot kirjastohistoria kirjastoautot kehittämiskirjastot Informaatiotutkimuksen ja interaktiivisen median tutkinto-ohjelma filosofian maisterin tutkinto - Degree Programme in Information Studies and Interactive Media Master of Science kirjastovirkailijat informaatikot maakuntakirjastot rekrytointi ammattinimikkeet mediaohjaajat kirjastonjohtajat kirjastolaki lait ja asetukset kirjastoala laki yleisistä kirjastoista kirjastopedagogit kansankirjastolaki kirjastonhoitajat työpaikkailmoitukset |
| Popis: | Kirjastolakiin liittyvää tutkimusta on tehty melko vähän. Lain pitäisi toimia ohjaavana tekijänä kaikessa toiminnassa, jota yleisissä kirjastoissa toteutetaan. Eräs tapa todentaa lain merkitystä on lain ilmentymien havainnointi alan työpaikkailmoituksista. Tässä tutkimuksessa kartoitetaan kirjastolain ilmentymiä alan työpaikkailmoituksissa 2017—19. Tarkastelujakso on ajallisesti merkityksellinen, sillä se alkaa samasta vuodesta kuin viimeisin kirjastolaki; laki yleisistä kirjastoista (1492/2016) astui voimaan. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää, miten ala on kehittynyt työpaikkailmoitusten perusteella viimeisimmän kirjastolain astuttua voimaan. Lisäksi tavoitteena on kirkastaa lain merkitystä rekrytointiprosessissa työpaikkailmoittelun osalta. Tutkimuksen teoriaosuudessa käydään läpi se vaiherikas ja yhteiskunnan oloja heijastanut kehitys, joka kirjastolain historiaan liittyy. Teoriaosuuden päättää nykyisen kirjastolain esittely valmisteluvaiheineen. Kirjastolaki toimii tutkimuksen viitekehyksenä ohjaten tutkimusaineistosta eli työpaikkailmoituksista tehtävää sisällönanalyysia. Pääpaino sisällönanalyysissa on nykyisin voimassa olevan kirjastolain ilmentymien havainnoinnissa, mutta myös mahdollisia edeltävien kirjastolakien ilmentymiä tarkkaillaan. Aineistolle tehtiin myös määrällistä analyysiä ja tutkimustuloksia verrattiin soveltuvin osin vastaavanlaiseen yhdeksän vuoden takaiseen tutkimukseen. Määrällinen analyysi toimi lisäksi sisällönanalyysin tukena. Tutkimuksen tulokset osoittavat, että julkiseen hakuun tulleiden kirjastoalan työpaikkojen määrä kasvoi niin tarkastelujakson sisällä kuin yhdeksän vuoden tilanteeseen verrattuna merkittävästi. Alalle on ilmaantunut uusia ammattinimikkeitä. Tulokset osoittavat myös, että kirjastolaki ilmentyy työpaikkailmoituksissa merkittävissä määrin. Monet kirjastot hyödyntävät taitavasti lakia työpaikkailmoituksissaan ja osoittavat näin olevansa ajan tasalla toiminnan järjestämisen suhteen. Havaittavissa on kuitenkin myös kumottuihin lakeihin viittaamista, mikä voi olla osoitus lain pitkästä hännästä. Tutkimuksen tuloksista voidaan päätellä, että kirjastotyöhön sisältyy edelleen runsaasti perinteisiä työtehtäviä, mutta että joukossa on myös yhä erikoistuneempia tehtäviä, jotka välittömästi liittyvät usein nykyteknologiaan ja välillisesti ilmentävät kirjastolaista tavallisesti tehtäväpykälän jotakin kohtaa. Ilmentymissä on vaihtelua ammattiryhmittäin, mutta myös jonkin verran tarkastelujakson vuosien välillä. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|