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El derecho del trabajo tuvo varias modificaciones normativas a raíz de lo que implicó la pandemia y las restricciones de circulación que se generaron para reducir los contagios por Covid 19. Varias de esas modificaciones se convirtieron en definitivas debido a que las formas de organizar el trabajo también cambiaron y por tanto, hoy son normas con una vigencia indeterminada, en tanto responden a las necesidades actuales de los empresarios que sin duda, optimizaron sus costos de producción gracias a esas nuevas regulaciones. Primera edición. |
