La valorizzazione delle risorse umane nelle pubbliche amministrazioni

Autor:	Mainardi S.
Přispěvatelé:	AA.VV., R. Scognamiglio, M. Persiani, E. Ghera, G. Alpa, A. Maresca, M. Confortini, E. Del Prato, S. Bellomo, D. Mezzacapo, Mainardi S.
Jazyk:	italština
Rok vydání:	2018
Předmět:	Lavoro Pubblico Lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni pubblico impiego contrattazione collettiva gestione delle risorse umane
Popis:	SOMMARIO: 1. L’incentivazione nelle p.a. tra performance e circuiti di responsabilità. — 2. Dall’Accordo del 30 novembre 2016 ai decreti attuativi della l. n. 124/2015: la contrattazione collettiva al centro del sistema. — 3. Contrattazione integrativa, valutazione di performance e criteri di distribuzione delle risorse incentivanti. — 4. I fondi per la contrattazione integrativa: esigenze di contenimento della spesa e flessibilità di utilizzo. — 5. Progressioni professionali e valorizzazione delle risorse umane: le selezioni per Peo e Pev.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4094::9247befa8a05eb9dc51f71a7e406dd93 http://hdl.handle.net/11585/672818 Zobrazit plný text záznamu