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El presente trabajo explica las consecuencias de no contar con líderes preparados en las organizaciones, se tiene el objetivo de determinar cuales son las características que componen a un líder versátil, como lo es el liderazgo contundente, habilitador, estratégico y operacional, por otra parte, habla de los consejos y herramientas que se deben adquirir para tener un excelente liderazgo, empezando por el autoliderazgo, conductas que ayudan a sonar como un líder y las cualidades que tiene un líder para dar seguridad, por último, expone qué es lo que debe hacer un líder para ayudar a los demás en la solución de conflictos y resiliencia. The present work explains the consequences of not having prepared leaders in organizations, the objective is to determine what are the characteristics that make up a versatile leader, such as forceful, enabling, strategic and operational leadership, on the other hand, It talks about the advice and tools that must be acquired to have an excellent leadership, starting with selfleadership, behaviors that help to sound like a leader and the qualities that a leader has to give security, finally, it exposes what it is that you should do a leader to help others in conflict resolution and resilience. Profesional en Negocios Internacionales Pregrado |
