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En la empresa colombiana de extrusión S.A EXTRUCOL se crea el área de comercio exterior principalmente por su necesidad de expandirse en operaciones, facilitar la gesta de negociación internacional y trámites aduaneros nacionales e internacionales. Desde entonces, sea generado un espacio de relacionamiento entre la academia y el mundo empresarial con la posibilidad de está, de recibir practicantes de carreras afines a los negocios internacionales que pongan en juego los conocimientos adquiridos en la universidad, desarrollar habilidades blandas que le permitan ser más competitivos en el mundo laboral y aportar al mejoramiento continuo de las labores cotidianas de la empresa. Es por ello que el presente trabajo se relataran los vivencias aprendizajes y aportes hechos por el practicante universitario de comercio exterior, partiendo desde conocer aspectos claves de la compañía como su misión, visión, organigrama, aspectos económicos, portafolio de productos, mercado que atiende; hasta la descripción de las labores realizadas por el practicante, aportes de él a la empresa como valor agregado y de la empresa al practicante como parte de la formación profesional, además de las conclusiones y recomendaciones obtenidas y encontradas en la estadía del mismo en la empresa. In the Colombian extrusion company EXTRUCOL S.A., the foreign trade area was created mainly because of its need to expand its operations, facilitate international negotiations and national and international customs procedures. Since then, it has generated a space of relationship between the academy and the business world with the possibility of receiving interns from careers related to international business that put into play the knowledge acquired at the university, develop soft skills that allow them to be more competitive in the world of work and contribute to the continuous improvement of the daily work of the company. That is why this document will relate the learning experiences and contributions made by the university intern in foreign trade, starting from knowing key aspects of the company such as its mission, vision, organization chart, economic aspects, product portfolio, market served; to the description of the work done by the intern, his contributions to the company as an added value and the company to the intern as part of the professional training, in addition to the conclusions and recommendations obtained and found in the stay of the intern in the company. Profesional en Negocios Internacionales http://www.ustabuca.edu.co/ustabmanga/presentacion Pregrado |
