Valmentavan johtamisen toteutuminen johtamismuutoksen läpikäyneessä sote-organisaatiossa

Autor:	Pikkarainen, Riikka
Přispěvatelé:	Sosiaali- ja terveysjohtamisen laitos, Department of Health and Social Management, Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta, Sosiaali- ja terveysjohtamisen laitos, Faculty of Social Sciences and Business, Department of Health and Social Management, Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta, Faculty of Social Sciences and Business
Jazyk:	finština
Rok vydání:	2021
Předmět:	johtaminen mielekkyys organisaatiot supervisors leadership (activity) ledare (roll) dialogi leadership (properties) Health and Social Management business coaching självinstruktion johtajuus organisations (systems) dialog dialogue itseohjautuvuus management by coaching företagscoachning trust ledarskap (egenskaper) förtroende yritysvalmennus managers and executives meaningfulness meningsfullhet luottamus ledarskap (verksamhetsledning) valmentava johtaminen esihenkilöt self-direction organisationer coachande ledarskap förmän sosiaali- ja terveyshallintotiede johtajat
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3891::b932979ddef19aac4532eed2d67e56c1 http://urn.fi/urn:nbn:fi:uef-20220077 Zobrazit plný text záznamu