| Popis: |
Täistekst See juhendmaterjal tutvustab lugejale, kuidas kaasata põllumajandusühistute liikmeid ühistu otsustusprotsessidesse. Otsuste vastuvõtmine on kriitilise tähtsusega iga organisatsiooni edu silmas pidades. Põllumajandusühistute jaoks on see valdkond eriti oluline, kuna tegutsetakse kollektiivselt. Ühistutel ning eriti põllumajandusühistutel on ühiskonnas täita oluline majanduslik ja sotsiaalne roll. Rahvusvahelise Ühistegevuse Liidu (ICA ehk International Co-operative Alliance) koostatud viimase Maailma Ühistegevuse Aruande (World Cooperative Monitor Report)3 järgi tegutseb 300 maailma kõige suurema müügituluga ühistut 27 riigis ning nende kogukäive on üle 2164 miljardi USA dollari. Samast aruandest selgub, et 2015. aastal oli 11 riigis tegutseva 20 suurima müügituluga põllumajandusühistu kogu müügitulu ligikaudu 322,28 miljardit USA dollarit. Neid ühistuid uuriti põhjalikult Euroopa Liidu (EL) liikmesriikides ning teatud OECD riikides, mis EL-i ei kuulu. Selgus, et põllumajandusühistud omavad võtmerolli igas riigis, kus on hästi arenenud süsteemid toidutootmises ja põllumajanduses. Samas on ekslikult levinud arvamus, et kõik põllumajandusühistud on ühesugused4. Selle arusaama lükkab ühistute teemaline kirjandus kiirelt ümber. Viimase 30 aasta jooksul toimunud arengud ühistute tegevust puudutavas teoorias ja praktikas on näidanud, et põllumajandusühistud võivad üksteisest organisatsiooni ülesehituse poolest oluliselt erineda. See, kuidas ühistu on organisatsiooniliselt üles ehitatud, on eduka toimimise seisukohast väga oluline. Ühistu organisatsiooni ülesehitus viitab kahele võtmeküsimusele, mis on otseselt seotud sellega, et ühistu võimalikult efektiivselt toimiks. Esiteks, kes on ühistu omanikud, ning teiseks, kuidas on ühistu liikmete vahel jaotatud omandi- ja kontrolliõigused. See juhend keskendub peamistele küsimustele, mis on seotud põllumajandusühistute juhtimisega, pöörates erilist tähelepanu sellele, kuidas kaasata liikmeid otsustusprotsessidesse. Ühistute puhul on põllumajandustootjatest liikmete kaasamine otsustamisse üsna tavaline praktika. Samas on oluline ka meeles pidada, et kaasamine on ühistegevuses püstitatud eesmärkide saavutamiseks vältimatult vajalik. Nagu pealkirigi ütleb, käsitletakse juhendmaterjalis nelja mõistet: ühistu, liikmed, otsustusprotsess ning liikmete kaasamine. Need mõisted selgitatakse lugejale põhjalikult lahti. Järgmine peatükk defineerib, mis on põllumajandusühistu ning selgitab ka mitmeid ühistegevusega seonduvaid küsimusi. Ülejäänud peatükid käsitlevad liikmete rolli ühistus, nende kohustusi, vastutust ja õigusi ning otsustusprotsessi (juhtimist). Lisaks käsitletakse võimalikke lahendusi liikmete kaasamisega seotud küsimustes. Olulisemad mõtted on kokkuvõtvalt eraldi esile tõstetud. Juhendmaterjalis kasutatud allikate loeteluga saab tutvuda materjali lõpus. |
