Autor: |
Leysen, Bert, Verhaeghe, Pieter-Paul |
Přispěvatelé: |
Sociologie, Interface Demografie, Brussels Interdisciplinair onderzoekscentrum Migratie en Minderheden |
Jazyk: |
Dutch; Flemish |
Rok vydání: |
2022 |
Popis: |
In dit rapport wordt dieper ingegaan op de verschillende aspecten van correspondentietesten, specifiek bij het opzetten van nulmetingen naar discriminatie bij lokale besturen als werkgever. Na een korte toelichting bij het doel van de opdracht wordt er stilgestaan bij de bredere kadering waar het concept discriminatie en correspondentietesten centraal staan. Vervolgens wordt de methodiek uitgediept en het stappenplan overlopen voor de voorbereiding, uitvoering, en analyse van de correspondentietesten. Ter afsluiting staan we stil bij hoe de testen sensibiliserend ingezet kunnen worden. |
Databáze: |
OpenAIRE |
Externí odkaz: |
|