| Popis: |
Część 1 opracowania jest poświęcona analizie pracy zdalnej de lege lata na gruncie ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (tzw. "tarcza antykryzysowa"). Autor przedstawia przepisy o pracy zdalnej, a także ich kolejne nowelizacje. Analizuje kompetencje pracodawcy dotyczące wprowadzenia pracy zdalnej, przesłanki jej wykonywania, zakres przedmiotowy, a także prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Part 1 of the elaboration is dedicated to the analysis of remote work de lege lata, as provided by the Law of 2nd March 2020 on special solutions related to prevention of, countervailing and combating COVID-19, other infectious diseases and crisis situations caused by them (so-called “anti-crisis shield”). Author introduces the provisions on remote work, and their subsequent amendments. He analyses the employer’s competences to introduce remote work, the conditions of its performance, material scope of application, and also rights and duties of the parties to the employment relationship. |
